县卫计委XX年政务公开工作总结20XX年县卫生计生委政务公开工作，在县政务公开工作领导小组的坚强领导、县政务公开办的正确指导下，委主要负责人高度重视，各科室协调配合，明确责任分工，严格按照《**县人民政府办公室关于印发20XX年全县政务公开工作要点的通知》（**政办秘〔20XX〕46号）和《关于做好20XX年度政务公开示范点建设工作的通知》（**政公开组〔20XX〕2号）的要求，严格落实以公开为常态，以不公开为例外的原则，对照政务公开测评体系各项指标，圆满完成了各项政务公开工作任务，现将一年工作总结如下。一、政务公开组织推动情况（一）强化组织领导，完善公开机制。一是成立组织。为切实加强对政务公开工作的领导，确保各项工作任务完成，县卫生计生委成立了**县卫生计生委政务公开工作领导小组，卢毅主任担任组长亲自过问，分管副主任杨能琼具体抓政务公开工作并协调相关科室提供公开资料，明确办公室一名人员专门负责日常公开工作。二是建章立制。制定了县卫生计生委政务公开主动公开制度、政策解读制度、投诉处理制度、虚假不完善信息澄清制度、发布协调制度等十三项公开工作制度，确保公开工作做到规范、高效、便民。三是保障到位。开展了政务公开业务学习培训，提高了政务公开专职工作人员业务水平，在机关工作人员中普及了政务公开知识，将政务公开作为年度工作人员述职的重要内容，加大政务公开工作和先进典型的宣传力度，建立了政务公开工作保障机制。（二）加强示范引领，提升卫计系统政务公开水平。一是继续加强委机关政务公开工作，强化政务公开示范点建设和督导工作，充分发挥模范带头作用。创新载体建设，升级卫生计生委办公自动化系统，增加办公自动化系统资料查询、监察督导功能，实现网上实时监督，完善政务公开行政运行监察督导机制等，进一步提高委机关政务公开的整体水平，对现有政务公开示范点建设实行动态跟踪管理，及时联络，实时指导，坚持对示范点建设的经常性督导检查和考核评估，全面考评、动第1页共5页态管理，带动全市卫生系统更好地推进政务公开工作。二是卫生计生委机关全面实行办公自动化，文件流转环节中责任人、责任科室、办理状态都在办公自动化系统内公示，全程实行全面公开督办，待文件中所列项目全部完成，真正起到了通过督查文件的运转而实现督查具体工作的落实的作用。20XX年，全县卫生计生系统办公oa系统发布重要通知362件，办理公文共3123件，在政务信息公开网公开事项306件，按时办结政府网信箱新建239件。三是加强对县直医疗卫生单位政务公开工作的指导，县直医疗卫生机构分别添置了触摸屏、电子屏、各类展板，并利用编印办事指南手册、各类健康日宣传、公益义诊等手段，开展信息公开宣传工作。积极整合和强化信访接待、行风评议、热线电话、议案提案、公众信息等信息资源和群众诉求渠道，密切政府与人民群众的联系。（三）规范发布流程，确保信息发布准确高效。1、完善信息公开指南和目录。修改完善了《县卫生计生委政府信息公开目录》和《县卫生计生委政府信息公开指南》，并对《县卫生计生委政府信息公开指南》及时更新，保证最实效的信息发布，对《县卫生计生委政府信息公开目录》做到齐全、规范、全覆盖。2、强化信息公开及时性。依据《政府信息公开条例》，自信息产生之日起在20个工作日内主动公开政府信息；截止10月31日，我委今年以来共在县政府信息公开网站上公开各类信息306条，平均每月公开信息达20余条，不仅保证了无信息发布“空白月”，还超额完成了目标任务；在“部门信箱、书记信箱”栏目回复网友问题239条，均按时办结。3、确保信息公开准确性。我委出台《县卫生计生委政府信息公开工作制度》，“以公开为原则，不公开为例外”，要求凡是属性为主动公开的公文，必须全部公开；凡是符合申请公开的公文，符合申请全部公开；在县直医疗卫生单位网站上以首页、单位概况、新闻动态、通知公告、信息公开、重点工程、办事服务、内部建设、政策法规、公众参与等板块，不仅公开了机构领导、机构设置、人事任免、政策法规、业务工作、财政预决算、职权目录流程图，还根据工作需要开辟了党务公开、第2页共5页政务公...
