社会和谐稳定的方案)VIP免费

社会和谐稳定的实施方案)松岗街道确保社会和谐稳定工作方案为贯彻落实区委区政府“保增长、保民生、保稳定的工作部署，彻底消除不稳定因素和治安安全隐患，进一步维护社会稳定，根据区委区政府《关于多措并举确保社会和谐稳定的若干意见》（深宝发[2009]2号）文件精神，特制定本方案。一、总体要求牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”，“发展是政绩、稳定也是政绩”的执政理念，坚持标本兼治、综合治理的工作原则，从强化责任，狠抓源头、夯实基础、加强防控、依法严打、创新机制等方面入手，多措并举，着力化解社会矛盾，加强社会治安综合治理和安全生产监管，加强对复杂区域及场所的综合整治，全力做好社会和谐稳定工作，促进我街道经济平稳较快发展。二、工作目标维护社会和谐稳定的长效管理机制进一步完善、责任体系进一步健全，基层基础建设进一步加强，社会管理能力水平进一步提高。社会矛盾得到有效化解，群体性事件总量持续下降，确保不发生重特大群体性事件和影响恶劣的非正常越级上访事件；治安防控体系不断完善，社会治安形势持续好转，群众安全感和满意度进一步提升，确保不发生影响恶劣的重特大刑事案件和治安事件；各类隐患得到有效整治，安全生产形势持续好转，确保不发生重特大安全事故。-1中队、卫生监督所、国土所、自来水公司、供电所及各社区工作站主要负责人。领导小组下设办公室，设在街道维稳及综治办，由维稳及综治办主任何汉明兼任办公室主任，信访办主任文荣坤、安监办主任梁海洋兼任办公室副主任。四、具体措施及责任分工（一）切实解决信访突出问题1、做好日常接访工作根据群众信访情况和工作需要，安排街道部门领导，以现第1页共9页场接访、带案下访、重点约访等方式对重大信访事项进行接访。在全街道试行信访代理员制度，对群众信访问题，指定专人跟踪落实办理。责任领导：陈出新牵头单位：信访办责任人：文荣坤协助单位：街道相关职能部门、各社区完成时限：2009年12月2、加强信访隐患排查工作建立信访信息员队伍，做好日常信访排查工作，落实“信访首访”责任制，对排查出的信访隐患，通报相关职能部门，重大信访隐患，及时向区信访局报送。责任领导：陈出新牵头单位：信访办-3协助单位：维稳及综治办、应急中心、相关职能部门完成时限：2009年12月5、着力解决信访重大突出问题对领导包案案件和领导接访案件实行“一案一督办”，定期了解案情进展。对区信访局督办的包案案件，及时向信访局汇报信访案件的进展，反馈情况；对已解决的信访案件，及时申请销案。责任领导：陈出新牵头单位：信访办责任人：文荣坤协助单位：街道相关职能部门完成时限：2009年12月6、加强信访宣传教育开展《信访条例》进社区、进企业活动，通过印发宣传资料、社区宣传栏等方式，广泛宣传信访法律法规。责任领导：陈出新牵头单位：信访办责任人：文荣坤协助单位：司法所、宣传文化办、各社区完成时限：2009年12月7、强化信访工作责任强化党政主要领导亲自抓、亲自过问信访工作的责任，切实把信访工作提上重要议事日程；强化分管领导具体指导、督促检-5责任领导：张贵林牵头单位：各派出所责任人：贺小飞、梁永忠、刘汉尧协助单位：城建办、安监办、计生卫生办、自来水公司、第2页共9页供电所、消防中队、经科办、教育办、各社区完成时限：2009年12月10、加强维稳信息分析研判。每半月组织召开一次维稳形势分析会，及时发现和研判影响社会稳定的突出问题。对街道做出的重大决策、改革措施重大事项，实施前开展社会稳定风险评估。责任领导：张贵林牵头单位：维稳及综治办责任人：何汉明协助单位：维稳综治成员单位完成时限：2009年12月11、开展就业帮扶加强对下岗失业人员、应届大学生的就业指导，定期举行公益招聘活动，缓解就业压力。责任领导：陈贺党牵头单位：劳动办责任人：陈灿兴协助单位：组织人事办完成时限：2009年12月12、加强法律援助-7牵头单位：维稳及综治办责任人：何汉明协助单位：维稳综治成员单位完成时限：2009年12月15、开展矛盾纠纷调处化解工作按“五个一”工作制度，做好现有矛盾问题的防范、化解工作，新发社会矛盾纠纷解决率达到90%以上；...