学院创先争优活动领导点评工作实施方案领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式
为进一步加强对创先争优活动的领导,充分调动各党支部和广大党员的积极性,根据xx大学创先争优活动领导小组办公室《关于印发的通知》的精神和要求,结合我院实际情况,特制定如下实施方案:一、点评责任主体领导点评原则上根据党组织隶属关系和领导分工进行,形成一级评一级、一级带一级、层层抓落实的点评工作机制
点评对象为全院各党支部和全体共产党员
学院党委委员负责对所联系的党支部和支部书记进行点评,各党支部书记负责组织对本支部的党员进行点评
二、点评主要内容领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神和全国教育工作会议精神,紧紧围绕推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的总体目标和创建五个好先进基层党组织、争做五带头优秀共产党员的基本要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评主要内容,实事求是给予点评,既要肯定成绩,又要指出问题,明确努力方向
1、对各党支部的点评内容主要包括:对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力的方向
要重点围绕以下5个方面进行:(1)创先争优活动组织推进情况;(2)深入学习实践科学发展观,推动本单位中心工作和重点任务完成情况;(3)为师生办好事办实事情况;(4)加强党组织和党员队伍建设情况;(5)党群共建创先争优情况
2、对党员的点评内容主要包括:对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向
要重点围绕以下3个方面进行:(1)投身创先争优活动、立足本职岗位争优秀情况;(2)开展公开承诺、兑现实际承诺情况;(3)联系和服务师生情况
三、点评方式要着眼于增强点评的针对性和实效性,创新领导点评方式
要根据党支部的不同类型、不同情况和党员的不同群体、不同岗位,从实际出发,采取灵活务实的方式进行第1页共3页点评
领导点评可采取集中点评、个别点评、现场点评等