区粮食购销企业改革工作实施方案VIP免费

区粮食购销企业改革工作方案国有粮食购销企业改革是粮食流通体制改革的重要组成部分。近年来，我区粮食企业认真贯彻落实各级确定的粮食流通体制改革的政策和措施，积极推进国有粮食购销企业改革，取得了明显成效。但是，目前国有粮食购销企业的布局和结构还不合理，历史包袱较重，企业经营机制不活，市场竞争能力不强，不适应新形势下粮食流通和宏观调控的需要。为确保我区国有粮食购销企业改革顺利推进，使我区国有粮食购销企业真正建立起适应粮食购销市场化的现代企业管理机制和经营机制，从而更好地发挥其在粮食流通和宏观调控中的重要作用，根据《*市人民政府关于进一步深化粮食流通体制改革的实施意见》和《*市粮食局关于深化国有粮食企业改革的指导意见》，结合我区实际，制定以下实施方案：一、深化国有粮食购销企业改革的指导原则、总体目标和基本要求（一）指导原则。以国务院和省市粮食流通体制改革工作会议精神为指导，按照社会主义市场经济要求和全市粮食流通体制改革的总体部署，在确保粮食安全和有利于发挥国有粮食购销企业主渠道作用、妥善分流安置职工的前提下，以政企分开、减员增效，加快企业组织形式创新和产权制度改革为主线，以完善机制、增强活力为核心，以全面提高企业素质和效益为目标，加快国有粮食购销企业改革和发展。（二）总体目标。通过改革，切实做到政企分开；消化历史包袱；使我区国有粮食购销企业形成比较合理的组织结构和布局，实现国有资产的合理流动和重组；建立新的经营机制，实现粮食产业化经营；健全法人治理结构，建立比较完善的现代企业制度，使企业真正成为适应社会主义市场经济发展要求的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体，实现由“计划主渠道”向“市场主渠道”的转变，从而在保证我区粮食安全、确保军需民食和保护农民利益等方面，更好地发挥主渠道作用。（三）基本要求。因企制宜，分别决策，统筹规划，稳步第1页共7页推进。二、妥善解决企业“三老”问题，为企业改革创造条件（一）规范处理历史财务挂帐。对已经清理认定的政策性财务挂帐，全部从企业剥离，由区粮食局集中管理，按照市政府有关文件规定消化本金和支付利息。对政策性之外的各类亏损挂帐，按照债随资产走的原则，将这部分挂账划转到新组建的企业专户核算，新企业以这部分挂账资产作为股权，行使对挂账企业的所有者权益，分享挂账企业的收益，但必须按照妥善落实银行贷款债务和还本付息来源的要求，优先以这部分收益支付挂账利息和消化挂账本金。（二）分步处理“老库存”粮食。对截至20*年5月31日库存中以按保护价（含定购价）收购的粮食，实行新老划断，并在市、区政府有关部门的统一安排和指导下，或用于充实市、区粮食储备和政策性供应，或分步分批适时销售。这部分粮食按计划销售发生的价差亏损，由粮食风险基金弥补。对尚未销售的库存粮食，继续给予利息和必须的保管费用补贴。（三）做好企业富余人员的分流安置工作。对现有在册职工依法全部解除劳动关系。凡符合国发[1978]1*号文件规定，从事有毒有害特殊工种的粮食购销企业职工，按照男满55周岁、女满45周岁提前办理退休手续。对距法定退休年龄不足5年的职工，实行内部退养，由企业按月发给一定生活费，并为其缴纳企业应缴的社会保险费部分，到法定退休年龄办理退休手续。重组后新企业所需人员，可根据生产经营需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，在原在册职工中重新聘用，并通过企业与职工平等协商签订劳动合同，实行劳动合同制，依法建立新的劳动关系。对未被聘用的富余人员通过自谋职业、进入劳动力市场择业或创办经济实体等多种方式再就业。（四）分流安置职工、依法解除劳动关系等所需资金，由省市区三级政府和企业共同解决。经测算，本次全区国有粮食购销企业改制约需资金1053万元，其中：职工置换身份补偿金841万元，距法定退休年龄不足五年（含五年）的职工至退休年龄的生活费、社会保险费116万元，退休人员退休工资中的统筹外部分16万元，离休人员当前财政不予负担的有关费用和第2页共7页享受离休待遇的退休老工人的工资4万元，五六十年代精简人员工资25万元，遗...