供电公司领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务分解方案为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,加强广德供电公司党风廉政建设和反腐败工作,全面完成宣城供电公司下达的2006年度党风廉政建设各项责任指标,结合我公司实际,对领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务,作如下分解:一、党委书记党风廉政建设责任目标和任务1
与总经理共同对公司系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责,认真落实党风廉政建设责任制,与资产经营、安全生产等工作融为一体抓好落实
定期召开党委会议,分析、研究党风廉政建设工作,指导、督促党风廉政建设工作的开展;落实领导班子学习制度,健全和完善理论学习领导责任制、学习考核制,确保学习的针对性、系统性、实效性
抓好本级和下级领导干部严格执行廉洁自律各顶制度和规定,严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和省公司《严格纪律廉洁从业十条规定》,切实解决好党风廉政建设中存在的突出问题,防止发生违法违纪案件
坚持干部队伍
五坚持、五不准”要求,严格按照党的干部政策和干部选拔任用条例规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风,负起管好队伍的责任
加强民主集中制建设,遵守党委议事规则,充分发挥集体领导的作用,防止发生违反决策程序带来的重大损失和重大影响问题
加大行风建设常态管理机制建设力度,不断提升供电服务水平,确保企业社会形象得到进一步提升
承担维护内部稳定和营造企业健康发展责任,防止发生影响稳定的重大事件,负起解决重大突发问题的责任
加强多经公司党风廉政建设,预防和查处违法违纪案件
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建立健全重要经济活动和经营管理工作的监督保证机制,确保内部制约和外部监督制度的有效落实
三、党委委员、分管经营管理副总经理党风廉政建设责任目标和任务1
对分管部门和分管单位的党风廉政建设工作负责
在分管部门和分管单位布置、检查、总结工作时,要把党