江镇实高“文明办公室”评比实施方案VIP专享VIP免费

江镇实高“文明办公室”评比方案江镇实高文明办公室评比方案为了加强校园文化建设和师风师德建设，创造整洁有序、安全节能、文明和谐的办公环境，营造富有特色的文化氛围与和谐向上的工作氛围，经校党委、校长室研究，决定开展文明办公室评选活动。一、创建和评比工作小组：组长：z副组长：zz（挂职）成员：zz二、创建和评比范围：部门处室、年级部、教研组、备课组办公室。三、评比标准（一）环境卫生：1.卫生值日表上墙公布，每天定期打扫。2.办公桌、橱柜、电脑桌、卫生工具等摆放合理、有序；标语、图画、板报等要体现本组室特色，要有文化气息。3.办公桌上、橱柜里的物品摆放整齐，除教师的备课本、教本、参考书及教师正在批改的作业本外，无其他杂物。4.墙上张贴规范，墙面无污渍，无尘网。5.地面、门窗干净卫生，无杂物堆积。（二）安全节约：1.集体意识强。爱护办公室校产，财产保管责任到人，无丢失、人为损坏现象，报修及时。2.安全意识强。门窗关锁及时，电器使用规范，下班后要及时关掉所有电器电源。3.节约意识强。办公室无人时不开灯、电风扇、空调等电器；日光充足时不开灯；按规定使用空调机（低于26℃或高于2℃不使用空调）；办公室内不得使用电热器加热饭菜等；节约用水、用纸，无过剩试卷资料。（三）办公纪律：1.严格执行作息制度、请假制度，按规定上下班，不迟到、第1页共3页早退、旷职。2.不在办公室里大声喧哗、聊天；不在上班期间随意串岗；不大声与学生谈心或进行辅导；不做影响教师办公的其它行为。3.办公室桌面上不摆放食品，上班时间不在室内吃饭、吃零食。4.不在办公室内上网聊天、玩电脑游戏等与办公无关的事。（四）精神风貌：1.办公室成员相处融洽、彼此尊重、诚实待人、相互信任，无勾心斗角、吵架现象，表现出和谐的人际关系。2.以积极的姿态参加学校各项迎检活动，团结协作，高质量完成任务，体现出较强的合作精神。3.积极参加教研组和备课活动，成员相互学习、共同研究，在各项教科研评比中了得好成绩，显现出浓厚的学习研究氛围。4.积极参加工会的各项活动（特别是迎新年联欢会），在校内外比赛或评比中取得较好成绩，展现出活沷向上的精神风貌。四、评比办法1.检查方式。定期检查与不定期检查相结合，每周五下午进行定期检查卫生。2.考评办法：每次检查结果填写在《文明办公室检查细则》表中，每月汇总一次。具体分工是：环境卫生由工会根据每周检查扣分情况汇总；安全节约由总务处根据平时不定时检查和每天门卫检查情况汇总；办公纪律由校办公室根据平时不定时检查情况汇总；精神风貌由工会和校办公室根据各项活动情况记录汇总，考评小组依据汇总情况据进行考评。3.数据采集。每月考评数据来源于校级领导、中层干部、行政值周，每周检查表。4.考评结果。每年汇总，按总成绩高低进行排名。五、奖励方法评比领导小组根据考评结果，评选出10个左右校级文明办第2页共3页公室，由学校给予奖励，并在校学年度表彰大会上进行表彰。第3页共3页