长庆社区卫生服务中心创先争优活动考核工作方案为贯彻落实中央和省、市、区、局党委关于创先争优活动的有关精神，扎实有效地推进全系统创先争优活动深入开展，根据区委《关于在全区各级基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的工作方案》精神，特制定本考核工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥全系统基层党组织和党员在推动洮北经济崛起振兴卫生事业中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力形成责任明确、领导有力、推进有序、务求实效的创先争优活动工作机制，保证全系统创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。二、考核原则坚持群众评议与领导评价相结合，定性考核与定量考核相结合，平时考核与年度考核相结合的原则，客观公正、全面准确地反映中心党组织和党员创先争优活动的开展情况和实际效果。每年年底进行一次集中考核。三、考核内容（一）中心党组织主要围绕“五个好”标准，重点考核以下内容：1、制度建立情况。推进创先争优活动的各项制度措施是否建立并有效执行。2、活动开展情况。是否结合实际建立了各种活动载体，有效地开展各项活动。3、作用发挥情况。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是否得到有效发挥，取得了哪些明显效果。4、推进工作情况。主要看经济社会发展和科室工作成果。（二）党员主要围绕“五带头”标准，重点考核政治素质、岗位业绩、表率作用、服务群众等方面。第1页共22页四、方法步骤对党员个人的考核，根据个人年初承诺内容，采取个人述诺、领导点评、群众评议的办法进行。五、考核结果运用把创先争优活动考核纳入党建工作考核的一项重要内容，作为评定领导班子实绩、选拔任用干部的重要依据。对在创先争优活动中涌现出来的个人先进典型予以表彰奖励，在全系统营造“学先进，找差距，比贡献”的浓厚氛围；对思想不重视、工作不得力的提出批评，明确整改责任人、整改时限和整改措施；对年度考核排在末位的党员进行诫勉谈话；对工作敷衍塞责、存在严重问题的根据情况进行必要的组织调整，达到表彰先进、鞭策后进的目的。第二篇：XX县区长庆社区卫生服务中心创先争优活动推进工作具体实施意见XX县区长庆社区卫生服务中心创先争优活动推进工作具体实施意见为贯彻落实《区委组织部、区委宣传部关于在全区各级基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的工作方案》精神，保证创先争优活动取得实效，结合我中心实际，制定推进工作具体实施意见。一、工作目标紧紧围绕全中心工作，认真落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织要求，引导党组织履职尽责创先进、党员立足本职争优秀，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠目标，使创先争优活动成为群众满意工程，推进XX县区卫生事业加快崛起振兴。二、程序步骤（一）公开承诺1、明确内容。中心党组织重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，推动本单位重点任务完成，服务人民群众，推动经济社会又好又快发展等方面做出承诺；党员重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，在履行岗位职责中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺。第2页共22页2、提出事项。承诺前，基层党组织和党员广泛征求群众的意见建议，作为承诺的重要依据。党组织结合完成创先争优活动任务和制定年度工作目标提出承诺事项；党员结合岗位特点和本人实际，结合参加活动的具体打算提出承诺事项。3、审核确定。按党组织隶属关系，由上一级党组织负责审核所属基层党组织的承诺事项，基层党组织指导党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。审核通过后，基层党组织、党员签订承诺书，并报上级党组织备案。4、公开公示。承诺事项确定后，基层党组织和党员要通过会议、公示板等向社会公布，接受群众监督。窗口单位党员实行挂牌上岗。5、跟踪考评。支部结合年度考核和民主评议党员，对党员服务承诺落实情况进行考评。对经考评未全面兑现承诺的党组织和党员，及时通...
