组织部基层党建工作总结持续推进工作创新,不断提升基层党建科学化水平,党的基层基础进一步夯实1
注重规范高效,党建标准化工程全面实施
一是建立了党建工作责任机制
制定印发了《xx区基层党建工作专项述职评议办法》,规定各基层党(工)委书记每年底须就书记项目和基层党建整体情况向常委会述职,明确了各级党组织书记的基层党建“第一责任人”职责,形成了“书记抓、抓书记”的领导责任体系
二是建立了党建工作考核机制
在全市率先将街道党工委党建工作开展情况纳入区绩效评估考评体系进行考核,并成立由了专家学者、两代表一委员、两新组织高管和社区带头人组成的第三方党建评估小组,对各街道党建工作进行检查评估,推进党建工作的标准化、规范化
三是建立了“圆梦新罗湖先锋行动季”活动联动机制
明确每年“七一”前后由各基层党(工)委、工青妇等党群组织联动开展“圆梦新罗湖先锋行动季”服务民生系列主题活动
今年共开展了各类主题服务活动42项,充分调动了辖区广大群众参与罗湖经济社会建设热情
四是健全了党代表联系服务群众机制
制定了《中国共产党xx市xx区代表大会代表任期制实施办法》、《xx区党代表人大代表进社区联系群众实施办法》和《党代表团队到社区党代表工作室接待党员群众工作规程(试行)》,进一步完善了党代表工作的制度体系
同时,在全市率先将社情民意办理纳入区绩效评估考评体系,有效保障了社情民意办理落实到位
注重持续创新,不断推动基层党建创先争优
一是进一步完善非深户籍人口服务路径
依托《加强非深户籍人口党建工作推进流动人口市民化》书记项目,一方面,通过建立“党支部+专业社工机构+义工”的“同乡村”党建新模式,更好地联系服务农民工群体,进一步延伸了党组织的服务领域和空间;另一方面,通过深化和完善“楼宇+物管”党建模式,积极开展权益保障、教育培训、业余文化生活等服务活动,不断提高党组织在“两新”组织中的影响力和辐射力