电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

安全生产管理知识精讲综合试题3套附答案VIP免费

安全生产管理知识精讲综合试题3套附答案_第1页
安全生产管理知识精讲综合试题3套附答案_第2页
安全生产管理知识精讲综合试题3套附答案_第3页
安全生产管理知识精讲综合试题3套附答案综合试题一一、单项选择题1.危险度由()决定。A.事故发生的时间长度和空间范围B.发生事故的可能性和可控制程度C.事故发生的广度和严重性D.发生事故的可能性和严重性2.下列对“本质安全”理解不正确的是()。A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B.是安全生产管理预防为主的根本体现C.可以是事后采取完善措施而补偿的D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能3.()是搞好安全生产工作的关键。A.职能单位的尽职B.主要负责人的管理C.班组安全生产D.岗位员工守章作业4.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面:一是()方面各级人员的安全生产责任制;二是()方面各职能部门的安全生产责任制。A.生产管理B.横向纵向C.纵向横向D.直接间接5.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人,对安全生产工作()负责,其他负责人()搞好安全生产工作。A.全面协助B.直接协调C.全面单项负责D.直接协调6.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。A.岗位工人班组长B.班组长岗位工人C.班组长班组长D.岗位工人岗位工人7.生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托工程技术人员提供安全生产()时,保证安全生产的责任由()负责。A.管理服务工程技术人员B.管理服务本单位C.监督管理本单位D.监督管理工程技术人员8.合资企业的安全生产投入资金由()予以保证。A.投资者B.厂长C.经理D.董事会9.()是保护人身安全的最后一道防线。A.个体防护B.隔离C.避难D.救援10.对矿山、建筑企业以及危险物品的生产、经营、储存单位的安全生产管理人员进行安全资格培训时间不得少于()学时;每年再培训的时间不得少于()学时。A.4816B.5020C.10040D.723611.特种作业人员安全技术考核以()考核为主,合格者获得国家统一颁发的()。A.安全技术理论《特种作业人员操作证》B.实际操作技能《特种作业人员操作证》C.实际操作技能《特殊工种上岗证》D.安全技术理论《特殊工种上岗证》12.以下不属于“三同时”制度实施的范围是()。A.项目的施工过程和试生产B.项目可行性的研究和初步的设计C.前期资金的审批D.竣工验收13.购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证、()和安全标志,购买的护品须经本单位安全管理部门()。A.安全鉴定证验收B.安全鉴定证管理C.质量鉴定证验收D.质量鉴定证管理14.以下不属于实施安全检查的行为是()。A.培训教育B.查阅文件和记录C.现场观察D.仪器测量15.以下属于物体打击伤害的选项是()。A.员工从高处坠落,坠落过程中撞击到脚手架导致死亡B.员工的上肢卷入机床的齿轮中,造成伤害C.脚手架上的钢筋打击员工的头部,导致其死亡D.建筑物坍塌,员工被水泥砸伤16.以下不属于安全预评价内容的是()。A.提出安全对策措施和建议B.识别系统中危险、有害的因素C.危险度的评价D.判断系统在安全上的符合性和配套安全设施的有效性17.针对某一个生产经营单位总体或局部生产经营活动的安全现状进行的安全评价,查找存在的危险、有害因素并确定其程度,提出合理可行的安全对策及建议,这种评价是()。A.专项评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全预评价18.以下不属于行为性危险、有害因素的是()。A.操作失误B.指挥失误C.从事禁忌作业D.监护错误19.故障树是一种描述事故()的有方向的树,是安全系统工程中的重要分析方法之一。A.因果关系B.关联C.发生过程D.结果及范围20.()是重大危险源控制的重要内容。A.风险评价B.安全预评价C.安全评价D.重大危险源评价21.根据安全工程学的一般理论,危险性定义为事故频率和事故后果严重程度的乘积,即危险性评价一方面取决于事故的(),另一方面取决于事故发生后的()。A.大小严重程度B.类别结果C.易发性严重性D.性质人员伤亡情况22.关于重大事故的应急管理,下列说法有错误的是()。A.重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动B.应急管理是对重大事故的全过程管理C.应急管理应贯穿于事故的全过程,体现“预防为主,常备不懈”的应急思想D.应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部