后勤集团各部门岗位职责VIP免费

附件2：2009年后勤集团各部门、中心（主任、副主任）竞聘上岗职位、职数及岗位职责序号单位岗位名称岗位数岗位职责1集团办公室主任11、按照集团办公室职责，负责办公室的全面工作；2、协助集团领导做好党委和行政工作的组织、落实；3、负责集团经理办公会、中心主任会等会议的组织，做好会议记录、纪要的整理；经理办公议定事项的分办落实和检查督导工作；4、负责集团人事、综合治理、安全保卫、对外宣传和接待等工作；5、负责组织起草制订集团的行政规章制度，并监督实施；6、负责组织起草工作总结及工作计划、内部文件、信函、纪要、决议及集团各类文件的管理和归档存查工作；7、负责组织协调各中心共同办理的综合性工作，督促检查执行和落实；8、负责办公用房的调整工作和集团固定资产的管理；9、负责大宗办公用品及设备的采购与管理工作；10、负责办公室制度建设、队伍建设、工作人员的思想教育及业务能力培养工作；11、负责办公室廉政建设工作，严守财经纪律；12、负责组织完成学校和集团领导交办的其他各项工作；副主任2岗位之一：1、负责集团经理办公会、中心主任会等会议的组织，会议记录、纪要的整理；2、负责集团对外宣传和接待等工作；3、负责组织起草制订集团的行政规章制度，并监督实施；4、负责组织协调各中心共同办理的综合性工作；5、负责集团固定资产的管理；6、负责办公室制度建设、综合治理、工作人员的思想教育及业务能力培养工作；7、协助办公室主任完成学校和集团领导交办的其他各项工作；岗位之二：1、负责集团人事管理的日常工作；序号单位岗位名称岗位数岗位职责2、负责集团职工队伍建设规划、职工教育培训和考核工作；3、负责集团人才引进、职工招聘、定编定岗、劳动工资、福利和社会保障等工作；4、负责集团人事制度的拟定和实施；5、协助办公室主任做好其他具体事务性工作；2集团财务部主任11、按照集团财务部职责主持工作；2、负责集团整体财务运行，保障财务管理与运行规范有序；3、负责依法健全集团财务管理制度；4、负责对集团各部门（中心）财务工作进行指导、监督和检查；5、负责财务部管理制度建设、职工的思想教育和业务培训；6、负责财务部员工的聘任、调配、考核和奖惩工作；7、负责财务部的综合治理工作；8、负责财务部廉政建设工作，严守财经纪律；9、负责完成学校和集团领导交办的其他工作；副主任21、协助主任做好中心的各项管理工作；2、在主任的领导下，负责日常财务工作；3、负责财务部优质服务和文化建设工作；4、协助财务部主任起草有关财务管理规定，建立、健全财务管理制度；5、协助财务部主任做好其他具体事务性工作；3集团质监部主任11、按照集团质监部的职责主持工作；2、负责制定符合集团实际情况的监督考评标准并实施；3、监督落实集团经理办公会、中心主任会议有关服务质量的决议，协调相关部门高质量地完成服务保障任务；4、监督检查各部门（中心）在管理、经营、服务等各项工作中的质量，及时制止和纠正发现的问题；5、负责集团质量管理制度的健全和完善；负责质量管理年度工作计划的制定；负责质量管理年度工作总结的撰写；6、负责集团网及各类信息收集反馈工作，及时提出改进工作质量的建议和措施；7、组织推行09000质量管理体系，监督检查各部门（中心）质量标准的执行情况；8、监督检查各中心工作职责、服务标准、价格体系、员工守则的执行情况，提高工作效率和质序号单位岗位名称岗位数岗位职责集团质监部量；9、开展调查研究，提出对服务态度、服务质量改进与提高的办法和措施；10、定期收集集团员工对提高管理水平和服务质量的意见和建议；协助集团领导做好有关提高管理水平和服务质量重要举措的落实；11、负责质监部的综合治理工作；12、负责质监部廉政建设工作，严守财经纪律；一三、完成学校和集团领导交办的其他工作；副主任11、在集团质监部主任领导下开展工作；2、负责有关服务质量会议的纪录、整理，起草服务质量的有关文件；3、负责监督检查各部门（中心）在管理、经营、服务等各项工作中的工作质量，及时制止和纠正发现的问题；4、负责集团网及各类信息收集反馈和服务项目的受理及跟踪落实情况；5、负责...