转变作风活动第一阶段学习工作总结[合集5篇]XX县区财政局2012年开展“干部作风转变年、工作落实年”活动第一阶段工作总结2012年,我们紧紧围绕全年财政中心工作,坚持以建设“心系群众,财政为民”财政机关为主题,以打造“五型”财政为载体,以作风转变推动财政各项工作
通过全局干部的共同努力,我局“干部作风转变年、工作落实年”活动进展顺利,圆满完成第一阶段的目标任务,并取得明显成效
现将第一阶段活动总结如下:一、采取的工作措施及取得成效(一)加强领导,落实责任
局党组高度重视,将开展“干部作风转变年、工作落实年”活动纳入重要工作日程,强化组织领导,成立了以局长覃寿长担任组长,其他领导班子成员担任副组长,各股室负责人为成员的活动领导机构,落实工作责任,认真研究制定活动实施方案,按照职责权限将各项工作任务分解到相关股室,确保组织、领导、责任“三个到位”
2月7日召开了活动动员会,进一步统一思想,提高干部职工认识,把思想统一到市、县党委、政府的决策上来
动员会上局长明确要求局领导班子成员、各股室负责人坚持高标准、严要求,以身作则,严格自律;要加大检查力度,管好下属,带好队伍,落实分工责任制,维护好财政干部队伍的整体形象
(二)坚持建立完善机制,规范干部行为
紧紧围绕创建“五型机关”、打造“四好干部”,从制度建设入手,将监督关口前移,加强事前防范和过程监督
结合实际建立健全了局机关首问责任、限时办结、责任追究、绩效考评等工作制度,进一步完善和落实了预算管理、资金拨付、党务公开、政务公开、财务公开和内部管理等制度,规范工作程序和工作行为
真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证作风建设的各项具体要求落到实处
(三)以“四抓”为着重点,扎实推进干部作风建设
按第1页共6页照县委的统一部署,以深入开展“干部作风转变年、工作落实年”活动为契机,切实把服务基层、服务群众、服务大