领导干部学法总结领导干部学法制度为了进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十八大精神，推进普法活动，提高依法行政的水平，决定在全局推行领导干部学法制度。现将活动有关事宜通知如下一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大精神，推行领导干部学法制度，推进劳动人事工作民主法制建设，推进依法行政进程。通过开展领导干部学法活动，增强广大干部的法制观念和依法办事的能力，提高依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法制精神的工作环境，保证国家各项方针的贯彻落实。二、基本标准（一）建章立制1、建立相关执法准则，执法过程中严格依照相关法律法规，以保证执法处罚有法可依、有章可循。2、成立主要领导一把手负责的学法用法工作领导小组，配备专、兼职工作人员，做到人员、组织、经费三落实。3、定期召开会议，研究、部署学法用法工作，解决工作中存在的困难和问题。（二）普法宣传教育1、依据上级普法规划，制定本局普法规划。2、领导班子坚持中心组学法制度，带头学法、用法。职工坚持自学与集体学法相结合，集体学法每两月至少一次。6、开展多种形式的法制宣传教育活动。有固定的法制宣传橱窗或板面，每年至少一次法制宣传日（周）活动。（三）依法行政1、制定依法行政工作计划，并认真贯彻实施，保证依法行政工作有计划、按步骤地进行。做到年初有计划，年终有总结，圆满完成各项工作任务。2、健全校内管理体制。各级组织健全、职责明确，依法发挥相应的作用。第1页共2页3、实行政务公开制度。各项办事流程，办事项目，收费向社会公布。4、认真贯彻《中华人民共和国劳动法》、《合同法》、《公务员法》等的有关规定，严格执行各项制度，依法保障劳动者和机关事业人员的合法权益。三、组织领导全局应当将推进学法用法工作列为法制工作的重要内容，广泛宣传开展依法治区的重要意义，加强对依法行政工作和创建“学法用法示范点”工作的组织领导。积极推进工作的全面、深入开展。第2页共2页
