能源集团公司XX年工作总结一、主要工作（一）思想为本，抓实学习，引领力不断提升。坚持以思想统领发展全局，筑牢思想之基，把稳思想之舵。扎实推进学习教育，依托党委中心组、专题讲座、专家课堂、知识竞赛等平台，采取党委书记带头讲、领导班子带头学、干部培训系统学、专题研讨深入学等方式，全面巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。扎实推进主题宣教，开展了x等一系列主题鲜明、重点突出的宣教活动，举办了永远的领跑者信仰的力量建功新时代、奉献在岗位等先进事迹报告会，使干部职工的共识在宣教中凝聚，思想在宣教中升华，信心在宣教中增强。扎实推进宣传工作，创新采取中央厨房采编模式，构建了五位一体融合发展大宣传格局，形成各媒体形态间无缝对接、有机衔接的信息采集、制作和发布机制，实现传统媒体和新兴媒体资源整合效益最大化。紧扣安全强化年、管理提升年工作主题，开辟了x等品牌栏目，集中宣传报道了安全、经营、改革等重点工作的亮点和成效，形成了良好的舆论氛围。加大外宣工作力度，先后在《中国煤炭报》、《x日报》等主流媒体上刊发了x等重要稿件，充分展示了六型xx建设的显著成效。（二）组织为基，构筑堡垒，支撑力不断夯实。坚持夯实党建三基，补齐党建短板，形成了党组织战斗堡垒作用突出，党员干部队伍整体素质优良的良好局面。加强基层组织建设，深入开展了对标晋位活动，按照项目化管理的要求，整顿自查、对标整改，x个党组织全部晋位升级，xx煤业、xx煤业、xx煤业x个单位党总支升格为党委，各级党组织管党治党责任全面落实，凝聚力、战斗力、创新力不断增强。夯实基础工作，建立抓党建三基的责任体系、制度体系，严格党内政治生活，把三会一课作为加强党员教育管理、健全党的组织生活的重要制度长期坚持，认真开展基层党组织换届选举，基层党建述职评议考核等工作，党建管理水平明显提高，对中心工作的支撑作用显著增强。x焦煤公司六有支部建设、x党员之家、x矿5a级第1页共4页党支部评选等活动，在推进基层组织建设科学化、规范化和制度化上发挥了示范带动作用。提升基本能力，引深支部书记素质提升工程，采取本部集中办班+区域公司送教办班的方式，对x名基层支部书记进行了轮训，各基层单位分别采取月考月讲一月一培训一交流、一季一考核一讲评、微党课竞赛等方式，强化基本能力精准培训，分层级、有重点、有针对性地提高通用知识和专业知识水平，专业能力、履职能力大幅提升。坚持党员发展方针和四个倾斜原则，严把入口，提高质量，全年发展党员x人。开展了求突破、树亮点、创品牌活动，党务政工示范工程建设持续深化，涌现出x矿夺旗、创优、争牌、摘星四赛联动工作法、x矿五大宣教体系构建大安全格局等x个创新项目，形成了一批可说、可看、可学、可推的做法和经验，发挥了头雁效应，有力地促进了党建工作水平的进一步提升。（三）队伍为先，激发活力，带动力不断提高。坚持抓好管理、专业技术、操作三支队伍建设，培养造就高素质人才。管理序列深化四好班子对标创建，加大各级班子学习、交流、培训力度，把安全管理、经营指标、项目推进、证照办理和重大事项等纳入领导班子考核，切实增强领导、谋划、推动、落实改革的能力，全年x项重点工作有序推进；深化干部培育改革，秉持我负责阳光雨露、你负责茁壮成长的理念，创新干部培养模式，把培训范围从处科级延伸到队级，选树了x名处科队级干部进行培训，后备干部队伍的综合素质得到了进一步提升；以党组织换届、契约化管理为契机，完成了x个契约化管理单位领导班子和中层管理人员聘任工作，支持他们干事创业、增收创效，x个单位合计减亏、增利x万元。技术、操作序列强化提升技能，积极组织参加并承办了x焦煤第九届职工技能运动会，荣获了综采维修电工、团委书记等x个岗位的技术状元、前六名共x名的优异成绩；成立了x个劳模、技能大师工作室，其中张剑亮、房瑞鹏、梁宝林、岳华x个工作室被命名为x省职工创新工作室，xx创新工作室被命名为x省劳模创新工作室，xx被评为xx市首届xx工匠，xx工匠评选活动产生了x名预选人，发挥了高技能人才的引领作...
