监管局上半年工作总结VIP免费

监管局上半年工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，我们紧紧围绕年度目标任务，认真践行党的群众路线，坚持“服务民生，科学监管”的理念，以高度负责的精神和求真务实的作风，找准重点，突破难点，克艰攻难，较好地完成了各项目标任务。全县食品安全综合监管成效显著，食品安全保障水平不断提高，药械市场规范有序，全县人民饮食用药安全得到有力保障。一、党的群众路线教育实践活动扎实开展全县党的群众路线教育实践活动动员会召开后，我局领导高度重视，及时成立领导机构，印发活动实施方案，在县委第六督导组的监督下召开动员会，对活动进行安排部署，明确工作思路、责任分工以及时间安排。及时布置活动办公室，开设学习园地、印制学习资料汇编；在学习过程中，坚持周三、周五学习不放松，制定学习计划，通过领导干部讲党课、集中学习、分组学习、专题学习、讨论学习、封闭学习、自学等形式，认真学习所有规定篇目和中省市县领导讲话精神，坚持做到集中学习每次不少于4小时，并组织开展市委、县委确定的专题讨论，每个干部职工书写心得体会1篇、专题讨论心得5篇，学习笔记均在3万字以上，群众路线教育知识测试成绩均在90%以上。同时，组织观看了影片《周恩来的四个昼夜》和《焦裕禄》，组织干部职工赴马栏、照金等革命教育基地参观学习，缅怀先烈，接受革命传统和艰苦奋斗精神教育，积极开展向先进典型学习活动。在听取意见环节，在机关设立了征求意见箱和征求意见邮箱，公布了监督电话，按照“五必见”的要求积极开展征求意见活动，班子成员之间、班子成员与分管股室同志、服务对象、两代表一委员、退休老同志认真开展谈心活动，听取个人及班子在“四风”方面存在的问题，先后收集意见17条，按类别建立了整改台账，明确了责任人和整改时限及整改要求，并结合学习活动，坚持做到边学边改、边查边改。按照县纪委《关于在全县开展干部作风漂浮、工作不实整治活动实施方案》和三个文明进机关活动的要求，我们结合实际，自选动作，在机关深第1页共8页入开展切实落实行政执法人员廉洁自律规定，全力建设文明机关主题活动，在机关全面开展自查自纠，并通过公开服务承诺，公示岗位职责，公开许可流程，设立咨询台等形式，实施阳光政务，自觉接受群众监督；修订完善了首问首接责任制、一次性告知制、责任追究制、行政执法人员“十条禁令”、机关考勤制度等制度，通过制度强化机关内部管理，着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”问题，“三个文明”进机关活动受到县文明办的认可。在“千帮千”实施过程中，我局定期对帮扶的10户贫困户进行走访慰问，按照不同家庭状况，分类从资金、产业等方面予以扶持；组织干部职工在赵登锋建房现场和赵建武猪圈现场参加义务劳动；在得知赵西牛之子身患重病的情况下，单位干部职工纷纷慷慨解囊，奉献爱心，捐款7700元，帮助赵西牛解决医疗费困难，同时积极加强与民政、扶贫、住建等部门的联系，帮助帮扶户解决在建房、发展产业、养老等方面遇到的困难和问题。二、监管体制改革稳步推进2013年11月，按照国务院关于食品药品监管体制改革的总体要求，县机构编制委员会印发了《关于xx县食品药品监管体制改革机构调整方案的批复的通知》（乾编发[2013]11号），正式将县工商局、质监局承担的食品安全监管职能划入县食品药品监督管理局，我局及时根据职能变化及时调整内设机构，顺利完成职能划转和业务交接，正式开展食品生产加工流通环节监管工作。按照关口前移、重心下移、纵向到底、横向到边的监管网络建设要求，我们积极强化镇食品药品监督管理所建设，克服种种困难，解决了监管所办公用房和基础办公条件，县财政拨付专项资金145万元，为16个监管所统一配备了执法车辆、办公桌椅、快检箱、执法服装和办公电脑等执法装备。我局先后组织基层食药所工作人员进行业务培训、快检知识培训、执法实践培训等活动4次，受训人数160余人次。通过培训，基层监管所人员进一步强化了责任意识，明确了职责任务，掌握了工作技能，坚定了工作信心，我县基层监管网络建设的阶段性任务已基本完成。监管所成立至今，已在村级...