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知识产权局“十一五”培训工作总结VIP免费

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知识产权局“十一五”培训工作总结近几年,在国家知识产权局领导下,xx省知识产权局全面落实科学发展观,全面推进知识产权战略实施,提升知识产权创造、运用、保护和管理的能力,建设创新型xx,紧密围绕全省经济社会发展总体目标,贯彻落实人才强国战略,广泛开展全省知识产权培训工作,采取切实有效的措施,不断提高培训工作实效,建立了全省知识产权培训工作体系,加强知识产权人才队伍建设,培养了一批服务于全省各领域的知识产权专门人才,为推动全省知识产权事业发展做出了积极贡献。“十一五”时期,xx省知识产权局重点开展了全省各级领导干部、知识产权管理机构人员、大型企事业科研单位管理人员的培训,组织全省培训125多场/次,培训人员达4万多人/次,对于全面提高我省知识产权保护意识,增强我省自主创新能力,起到了积极的推动作用。一、制定规划,实施人才培训计划,对全省知识产权培训全面部署“十一五”时期,推动xx省知识产权事业迈上新的台阶,充分发挥知识产权在增强xx自主创新能力和核心竞争力中的作用。xx省知识产权局十分重视知识产权培训工作,把加强知识产权人才培养,做好知识产权制度普及与深化的基础工作,着力建设一支具有创新意识又有知识产权专业知识的人才队伍,作为全局的重点工作之一。2005年,xx省知识产权局制定了《xx省专利人才培训“十一五”规划》,对全省知识产权培训工作全面部署,重点提出完善我省专利人才培训工作体系的目标,全省各市州结合本地实际,落实知识产权培训工作,确定培训工作的主要任务,提出培训工作应采取的措施,加强对培训工作的领导、协调和组织,充分发挥各方面的积极性,多方位开展培训工作,加大专利培训的资金投入,加强师资队伍建设。2001年至2009年,xx省知识产权局坚持每年制定培训工作年度计划和年度培训工作总结,具体落实“十一五”规划的工作任务,做到有计划,有组织,有措施,有监督,在规划中第1页共6页立目标,在总结中找差距,突出培训工作重点,深化培训工作各个层面。xx省建立了全省知识产权培训工作体系,建立以单位为主体的知识产权培训工作管理制度。全省各市州知识产权局已形成领导亲自抓培训,指定专人管培训,培训工作形式多样的格局;全省知识产权示范企业基本建立了知识产权培训工作管理制度,知识产权培训工作纳入员工常规培训;全省基本建立了以华中理工科技大学、武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学等高校为主体的知识产权专家师资库,为知识产权培训工作准备强大的师资队伍。二、采取措施,加大培训支持力度,促全省知识产权培训落到实处“十一五”期间,为了贯彻落实《xx省专利事业发展“十一五”规划》,积极推动知识产权保护重点工作开展,xx省知识产权局出台了“xx省专利发展资金专项资助计划”,充分发挥全省知识产权工作的宏观政策导向和推动作用,并制定了《xx省专利发展资金专项资助计划项目申报指南》,把知识产权培训工作作为重点资助内容。各市州知识产权局可以根据本地实际情况,申报培训工作活动项目。通过加大对市州知识产权人才培训支持力度,切实落实知识产权培训工作,进一步加强了对全省知识产权培训工作的宏观指导,使知识产权培训工作逐步走向规范化,全面推动全省知识产权培训工作的开展。“十一五”期间,xx省知识产权局通过省专利发展资金为市州安排培训经费84.4万元,省局办班及接受国知局培训经费办班达139万元。三、开拓创新,探索多种培训模式,推全省知识产权巡回培训开展为进一步加快xx知识产权人才培养,加大人才培训工作力度,进一步提高xx省各级政府及企业领导干部的知识产权保护意识,推动xx知识产权战略实施的制定与实施,xx知识产权巡回培训活动在全省范围内展开,xx高校知识产权专家受邀走进市州讲学,xx襄樊、咸宁、孝感、天门、随州、荆门等十六个市相继举办了知识产权专题培训班,通过办一个培训班带动一第2页共6页个地方知识产权工作,从而推动全省知识产权工作的快速发展。“十一五”期间,连续几年全省知识产权巡回培训活动,参加培训学员达3000余人。(1)结合科技、知识产权宣传周,开展大型知识产权专题报告会xx市、xx市积极组织大...

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