知识产权局“十一五”培训工作总结VIP免费

知识产权局“十一五”培训工作总结近几年，在国家知识产权局领导下，xx省知识产权局全面落实科学发展观，全面推进知识产权战略实施，提升知识产权创造、运用、保护和管理的能力，建设创新型xx，紧密围绕全省经济社会发展总体目标，贯彻落实人才强国战略，广泛开展全省知识产权培训工作，采取切实有效的措施，不断提高培训工作实效，建立了全省知识产权培训工作体系，加强知识产权人才队伍建设，培养了一批服务于全省各领域的知识产权专门人才，为推动全省知识产权事业发展做出了积极贡献。“十一五”时期，xx省知识产权局重点开展了全省各级领导干部、知识产权管理机构人员、大型企事业科研单位管理人员的培训，组织全省培训125多场/次，培训人员达4万多人/次，对于全面提高我省知识产权保护意识，增强我省自主创新能力，起到了积极的推动作用。一、制定规划，实施人才培训计划，对全省知识产权培训全面部署“十一五”时期，推动xx省知识产权事业迈上新的台阶，充分发挥知识产权在增强xx自主创新能力和核心竞争力中的作用。xx省知识产权局十分重视知识产权培训工作，把加强知识产权人才培养，做好知识产权制度普及与深化的基础工作，着力建设一支具有创新意识又有知识产权专业知识的人才队伍，作为全局的重点工作之一。2005年，xx省知识产权局制定了《xx省专利人才培训“十一五”规划》，对全省知识产权培训工作全面部署，重点提出完善我省专利人才培训工作体系的目标，全省各市州结合本地实际，落实知识产权培训工作，确定培训工作的主要任务，提出培训工作应采取的措施，加强对培训工作的领导、协调和组织，充分发挥各方面的积极性，多方位开展培训工作，加大专利培训的资金投入，加强师资队伍建设。2001年至2009年，xx省知识产权局坚持每年制定培训工作年度计划和年度培训工作总结，具体落实“十一五”规划的工作任务，做到有计划，有组织，有措施，有监督，在规划中第1页共6页立目标，在总结中找差距，突出培训工作重点，深化培训工作各个层面。xx省建立了全省知识产权培训工作体系，建立以单位为主体的知识产权培训工作管理制度。全省各市州知识产权局已形成领导亲自抓培训，指定专人管培训，培训工作形式多样的格局；全省知识产权示范企业基本建立了知识产权培训工作管理制度，知识产权培训工作纳入员工常规培训；全省基本建立了以华中理工科技大学、武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学等高校为主体的知识产权专家师资库，为知识产权培训工作准备强大的师资队伍。二、采取措施，加大培训支持力度，促全省知识产权培训落到实处“十一五”期间，为了贯彻落实《xx省专利事业发展“十一五”规划》，积极推动知识产权保护重点工作开展，xx省知识产权局出台了“xx省专利发展资金专项资助计划”，充分发挥全省知识产权工作的宏观政策导向和推动作用，并制定了《xx省专利发展资金专项资助计划项目申报指南》，把知识产权培训工作作为重点资助内容。各市州知识产权局可以根据本地实际情况，申报培训工作活动项目。通过加大对市州知识产权人才培训支持力度，切实落实知识产权培训工作，进一步加强了对全省知识产权培训工作的宏观指导，使知识产权培训工作逐步走向规范化，全面推动全省知识产权培训工作的开展。“十一五”期间，xx省知识产权局通过省专利发展资金为市州安排培训经费84.4万元，省局办班及接受国知局培训经费办班达139万元。三、开拓创新，探索多种培训模式，推全省知识产权巡回培训开展为进一步加快xx知识产权人才培养，加大人才培训工作力度，进一步提高xx省各级政府及企业领导干部的知识产权保护意识，推动xx知识产权战略实施的制定与实施，xx知识产权巡回培训活动在全省范围内展开，xx高校知识产权专家受邀走进市州讲学，xx襄樊、咸宁、孝感、天门、随州、荆门等十六个市相继举办了知识产权专题培训班，通过办一个培训班带动一第2页共6页个地方知识产权工作，从而推动全省知识产权工作的快速发展。“十一五”期间，连续几年全省知识产权巡回培训活动，参加培训学员达3000余人。（1）结合科技、知识产权宣传周，开展大型知识产权专题报告会xx市、xx市积极组织大...