制造总监绩效考核表定量考核项目考核指标2001年指标权重(%)分数计算数据来源生产计划完成率实际产量/计划产量≥100%8销售部产品质量合格率(库存抽检)合格产品量/产品总量≥98
5%一五品管部系统目标人力成本人力成本费用额/当月销售收入≤2
5%10财务部产品出品率产品产量/耗用原料总量≥98%12制造
财务存货周转率(销售成本-制造费用)/存货平均余额≥75%10财务部库存损耗率当月盘点差异额/当月周转总额≤0
2%8财务部制程合格率制程合格批次/总批次≥90%7品管部目标制造成本制造系统成本/当月销售收入≤75
48%30财务部合计100定考核项目定性指标的评估的方法权重(%)分数计算资料来源计划管理改善的有效性考核制度,检查报表10总经办生产管理改善的有效性考核制度,检查现场,评估效果10总经办仓储管理改善的有效性考核制度,检查现场,检查帐表,评估效果10总经办制程品质控制的有效性考核过程,评审结果,统计异常,分析投诉和退货10品管部工艺管理与控制体系改善的有效性评审制度和技术文件,考核过程,评估效果10技术部设备管理改善的有效性评审制度,考核过程,评估效果10总经办作业研究与劳动效率提高的有效性统计、分析数据,评报告,考核结果10总经办计量体系建立与改善的有效性考核过程与评审监督10制造、技术性核算体系建立与改善的有效性评审文件和表单,查阅记录,审核报表10总经办消防安全管理改善的有效性评审文件,考核过程,定期检查10总经办合计100品管部绩效考核表修订日期:2001年8月31日定量考核项目考核指标2001年指标权重(%)分数计算数据来源来料合格率合格来料批次/来料总批次≥95%5品管部产品合格率合格产品量/产品总量≥98
5%35品管部退货检验及时率48小时内检验退货量/退货总量≥99%10计划、制造来料检验准确率准确批次/合格检验批次≥99%一五技术、制造制