工业园综合计划部经理岗位说明书VIP免费

工业园综合计划部经理岗位说明书岗位名称综合计划部经理岗位编号ZJ301所在部门综合计划部岗位定员1直接上级总经理职系管理职系直接下级计划与考核岗位所辖人员1岗位分析日期****年1月本职：根据战略和发展规划，提出工作目标；协助领导监督各部门计划的制定和执行情况，组织对各部门计划执行情况的考核及分析；组织召开季度经济分析会，向高层提供决策依据职责与工作任务职责一职责表述：负责制定并实施综合计划部工作计划工作时间百分比：10%工作任务制定综合管理部年度、月度工作计划组织实施部门内部的目标计划起草完成本部门月度、季度、年度工作总结职责二职责表述：根据战略和发展规划，制定管委会和公司季度、年度计划工作时间百分比：25%工作任务根据战略和发展规划，提出管委会和公司工作目标根据发展需要，将经营目标分解成管委会和公司的年度、季度、月度计划责成各个部门提交部门年度计划，并根据管委会和公司的年度计划进行汇总平衡，经批准后下达到各部门职责三职责表述：指导编写年中、年终工作总结工作时间百分比：15%工作任务汇总各部门工作总结，指导编写年中、年终总结组织召开季度经济分析会，向高层提供决策依据职责四职责表述：根据各部门月度、季度、年度工作目标，跟踪、监督、考核其计划完成情况工作时间百分比：30%工作任务根据各部门的年度计划，指导计划与考核专责起草各部门业绩考核指标牵头组织各部门相关领导对考核标准进行讨论，并形成最终决议下发到各部门，实现公平、公正、公开组织对各部门计划的执行情况进行跟踪监督，并将发现的问题及时上报核查按期收集绩效考核的数据资料，组织完成对各部门的业绩考核工作职责五职责表述：负责内部组织管理工作工作时间百分比：15%工作任务负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员拟定本部门财务预算，控制实际费用支出职责六职责表述：完成领导交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：对各部门工作计划的制定有建议权对各部门工作及计划的执行情况有检查监督权管理和经营活动的知情权权限内的财务审批、使用权部门人员录用的建议权对直接下级的岗位调配和奖惩的决策权，任免的提名权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对下级在工作中争议的裁判权工作协作关系：内部协调关系各相关部门、下属分子公司外部协调关系有关政府部门任职资格：教育水平本科以上学历专业经济管理、企业管理、法律、政府规划相关专业等培训经历接受过战略管理、项目投资培训等经验5年以上工作经验，2年以上管理岗位工作经验知识和技巧掌握有关企业战略计划制订、企业管理知识、开发区知识能力熟练使用各种办公室软件，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，具有优秀的判断与决策能力和一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具设备计算机、Internet/Intranet网络、一般办公设备（电话、传真机、打印机、文件柜）等工作环境办公室工作时间特征正常工作时间所需记录文档目标、工作计划、工作总结、简报、经济分析报告等备注：