职工培训中心工作总结5篇职工培训中心四月份工作总结1、培训工作：本月完成培训1575人次。安排专题讲座三个，分别是《人力资源管理新理论及发展趋势》、《临退休职工角色转换及心理调整》、《国际贸易结算与外汇管理》。管理知识和专业技术培训包括。投资与并购中的法律问题及对策、税务筹划之概念方法、第一至二期《精益生产与六西格玛管理》培训、设备材料erp管理、中层管理人员emba核心课程培训。计算机技术培训包括。第一期《中望cad制图（平面绘图）》、两期《网络安全与网络维护》培训。岗位技能培训项目5个包括。电气机械设备常见故障分析、第一至三期《安全管理人员安全资质复审》培训、特种作业人员取证复审、第一期《质检员》培训、厂内机动车驾驶（铲运机、叉车）安全取证培训。进一步加强培训教学研究，创新培训方法。在公司举办企业负责人及安全管理人员培训班中，除了常规解读国家安全法规与政策、安全管理理论外，还外聘有实际经验的教师讲解安全生产技术、“五阶段”梯进式安全管控模式、“零伤害”构架体系和金川特色安全文化建设，同时加入互动式教学方式，学员自己扮演政府官员、厂矿领导、媒体记者、新闻发言人等角色，模拟和演练安全生产事故责任追究和安全生产事故新闻发布会情景。通过培训使参培学员从理论上掌握国家有关安全方面的法律法规和安全管理技术，提高对企业安全生产管理的能力；在实际中演练中锻炼领导和安全管理人员适应环境、适应媒体的能力等。2、教学工作：学历教育完成18个班级573人次的教学任务；配合西安建筑科技大学教学工程材料硕士班注册补录工作；举办了学员趣味英语比赛。第1页共2页召开了学生教育研讨会，教学口的老师围绕职业教育学生的德育教育、人格培养、择业观教育、职业教育教学模式等进行了广泛探讨；召开了2010年技校招生会议，做好技校招生各项准备工作；3、技能鉴定工作：对2010年技能鉴定人员教学资格进行了审查；根据报名情况编制了鉴定工作实施方案；下发了全国统一鉴定考试和计算机信息高端技术鉴定考试通知，组织了国家统一鉴定企业培训师、心理咨询师、理财规划师、营销师报名工作；办理了有色行业技能鉴定证书。4、职业介绍指导工作：推荐技校学生在内蒙众兴集团、青海华鼎就业82人；完成了公司困难家庭子女自主创业、自谋职业资助金发放收尾工作。5、其它工作：（1）举行培训中心第十三届田径运动会；（2）安排了高校毕业学生实习。（3）落实了本年度教师进修计划。（4）认真落实公司职代会精神，组织人员讨论研讨建立本企业特色的培训测评体系，目前课题已经确立，正在调研分析，制订相关管理制度。第2页共2页
