宏景软件考勤管理解决方案1.前言考勤管理是人事工作中一项基础性管理任务，为工资核算、劳动纪律管理、绩效考核等各项人事工作提供基础性信息。对于人员较多、班次零散的单位，考勤工作处理起来更为繁琐。为此，宏景世纪开发了适合多种考勤方式、不同考勤规则，同时提供各种假期管理的考勤管理模块，解决了因手工登记和统计工作而造成的人力和精力的浪费，从而快速、准确地对人事考勤数据进行处理。宏景考勤管理作为宏景人力资源管理系统的一个模块，与人员管理、工资管理、绩效考核等其他模块紧密相联。2.系统设计目标宏景人力资源管理系统提供C/S和B/S两个版产品，与其相应考勤模块也提供C/S和B/S两个版本，功能上基本相同，设计目标如下：（1）既能满足没有考勤机的单位，又能满足有考勤机的单位。对于没有考勤机的单位，部门考勤员可以在网上进行考勤数据上报，部门负责人负责审批，人力资源部考勤员进行数据汇总。对于有考勤机的单位，可以在本单位局域网上进行采集数据，也可以在Internet上进行采集考勤数据。（2）用户能够根据本单位的考勤制度进行灵活配置。（3）能够完成考勤登记、排班、异常分析和数据汇总等日常管理。（4）提供与薪酬、绩效模块接口。（5）能够进行考勤数据分析。（6）员工能够通过自助服务进行考勤申请、刷卡数据查询、考勤月统计数据查询。（7）提供年假进行管理，员工可以在网上进行休假申请和休假计划制订，应休假、已休假和休假明细查询。3.系统设计方案3.1应用模式宏景考勤模块适合多种类型单位，对于不同单位提供不同解决办法，宏景提供C/S考勤模块、B/S考勤模块、部门考勤模块和员工自助考勤模块，这些模块可以单独采购组合使用，具体如下六种情况：（1）只采购C/S考勤模块这种情况适合C/S、有考勤机的用户，可以是单机版，也可以是网络版。一般适用办公地比较集中的、对考勤要求比较严格的企业，如厂矿、车间等制造企业。网络版的网络结构如下：（2）只采购B/S考勤模块这种情况适合B/S、有考勤机的用户。一般适用办公地比较分散的、对考勤要求比较严格的企业，如连锁企业。B/S版网络图如下：（3）采购C/S考勤模块和考勤自助模块这种情况适合C/S、有考勤机的用户，只能是网络版，员工可以通过网上进行考勤申请，查询考勤、休假数据。C/S考勤模块和考勤自助模块一起网络结构图如下：说明：对于并发用户数小于100,Web服务器和数据库服务器共用一台。（4）采购B/S考勤模块和考勤自助模块这种情况一般适用办公地比较分散的、对考勤要求比较严格、有考勤机的企业，如连锁企业，员工可以通过网上进行考勤申请、查询考勤、休假数据。B/S考勤模块和考勤自助模块网络结构图如下。（5）采购部门考勤模块和考勤模块这种情况适合对考勤管理不是很严格、没有考勤机的单位，考勤业务模块可以是C/S，也可以是B/S。部门考勤以自助模块形式提供，部门考勤适合部门考勤员通过网络上报考勤数据，部门负责人审核数据，人力资源部考勤员进行汇总数据，这种情况有两种方式，具体情况如下。C/S考勤业务+部门考勤网络结构图3.2业务工作流程图4.系统功能框架4.1C/S考勤模块4.1.1考勤登记人力资源部可以设置每位员工是考勤，还是不用考勤，如果考勤是机器考勤，还是手工考勤。提供手工发卡和批量发卡两种方式，同时还提供换卡和卡作废处理功能。人力资源部考勤管理员能够手工输入请假条、加班条、公出条、调班和调休条信息。4.1.2排班管理可以按部门进行排班，也可以按班组进行排班。提供正常排班、周期排班、个人排班和不定期排班四种排班方式。排班结果能够按周和按月两种方式进行显示。②①文件考勤机数据格式规则信息原始刷卡信息加班申请表公出申请表请假申请表调班申请表员工日考勤明细表部门或员工排班表基本班次信息员工月考勤汇总部门月考勤汇总部门日考勤明细表4.1.3刷卡数据能够从考勤机下载刷卡原始数据，如果系统不支持该考勤机，也可以将刷卡数据通过考勤机厂商提供的下载成文本文件，再导入到本系统中进行分析。能够进行补刷卡，直接录入系统中，也能够审批、驳回从自助模块中提交的补刷卡数据。能够删除重复的刷卡数据。4.1.4数据处理能够根据排班、刷卡...
