2024年锦山镇党委换届工作进展情况汇报VIP免费

锦山镇党委换届工作进展情况汇报1按照富发[20XX]2号文件换届选举要求，我镇立即开始着手筹备第三届换届选举工作。一、于8月1日召开党委会，讨论召开第三届换届选举有关事宜。二、成立党员代表大会筹备机构，成立了换届选举领导小组。制定了《关于筹备召开中国共产党锦山镇第三届代表大会第一次会议的方案》，三、于8月10日向市委组织部呈报召开第三届党代会请示，内容包括召开大会时间，指导思想和主要议程，代表名额构成比例，差额比例及选举办法，下届党委委员、书记、副书记；纪委委员、纪委书记、副书记名额；出席市第五次党代会名额。四、成立了代表资格审查小组。组长：孙永兴，成员：阚俊山、杨洪玉、孙世国。五、对各支部下发《中共锦山镇委员会关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知》，《中共锦山镇第二届委员会关于第三届代表大会代表选举工作的通知》。六、搞好宣传教育。七、组织指导选好代表。1、党委高度重视，及时召开了各村支部书记和指导工作组会议，按照通知要求，确定提名选举办法，充分发扬民主、严格按照程序办事，对各支部提出代表候选人进行严格审查，把好政治关，对不具备条件的，建议选举单位及时更换。八、做好代表资格审查工作。审查小组进行认真审查。1、代表产生是否符合规定程序，是否发扬民主，是否符合差额比例和应选代表名额，2、代表是否符合条件，是否具备资格。到目前，我镇第三届换届选举代表已全部产生，这次选出的83名代表具有广泛的代表性。代表中，干部33名，占40%；农民43名，占52%；各条战线的劳动模范7名，占8%；大专以上文化程度的36名，占43%，45周岁以下代表61名，占73%，女代表8名，占10%。这第1页共12页次选出的代表，绝大多数是能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。并通过组织酝酿，提出下届两委组成人员候选人和出席市第五次党代会代表候选人名单。九、起草了党委工作报告和纪委工作报告，并成立由纪委、财务等机关干部组成的党费审查小组，起草了党费管理报告。十、提出了大会有关机构名单十一、1、提出了大会主席团和秘密长建议名单；2、提出了大会执行主席分组名单，3、提出大会副秘书长名单，4、编制了代表名册，5、划分了代表团小组。6、制定中国共产党锦山镇第三届代表大会第一次会议日程十二、市委干部调整结束后，立即呈报锦山镇第三届“两委”组成人员候选人预备人选的请示及有关材料。。第二篇：洪广镇党委换届工作进展情况汇报洪广镇党委换届工作进展情况汇报各位领导：根据《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照区、市、县党委《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》的文件精神和安排部署，为了切实做好党委换届工作，实现换好班子，换强能力，换齐人心，换足后劲，换出新风的目标，镇党委高度重视，精心组织，分步骤、分阶段开展，现就工作进展情况汇报如下：一、换届工作进展情况（一）统一思想、加强领导，确保换届工作顺利开展换届五年一次，一次管五年。为搞好这次换届工作，我镇根据区、市、县委关于切实做好乡镇党委换届工作的统一部署和要求，召开镇党委会议，认真传达市、县党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员，把思想统一到中央、区、市、县委的要求上来。自县委召开全县乡镇党委换届工作会议之后，第2页共12页镇党委早安排、早部署，专门抽调30名干部分组对镇领导班子和党员干部队伍基本情况进行地毯式调查摸底。7月26日召开党委会议专题研究镇党委换届事宜，会议确定按期换届。随之我镇党委向县委呈报关于召开党代表大会的请示，提交镇党委及班子成员换届工作承诺书。在接到县委批复后，专门成立了换届工作领导小组和督查指导组，实行“三包”，即党委副书记包片，党委委员包支部，支部委员包党员，问计于民，问需于民，问政于民。于8月3日召开洪广镇党委换届工作会议，认真传达学习了县委《关于乡镇党委换届选举工作的安排意见》以及区、市、县关于乡镇党委换届的有关规定，签订严肃换届纪律承诺书，对镇领导班1子成员、各支部“两委”班子成员、换届工作监督员以及各村党员代表进行换届工作培训。并结合全镇实际，制定了《洪广镇党委...