化妆品公司业态开发部北方区副主管岗位说明书岗位名称北方区的副主管岗位编号所在部门业态开发部岗位定员直接上级业态开发部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期***年7月28日本职:负责协助上级开展对北方地区新型销售方式的研究和探索;负责专卖店的开发和管理职责与工作任务:职责一职责表述:负责协助上级制定北方地区工作制度和工作计划工作时间百分比:15%工作任务拟定北方地区工作制度和相关工作流程,报上级审批后组织执行监督和检查北方地区制度的执行情况,并不断修订和完善根据公司下达的任务指标拟定北方地区工作计划,报上级审批后组织执行监督和检查北方地区工作计划的执行情况,并不断修订和完善职责二职责表述:负责收集各种相关市场信息和资料,确定公司新型销售模式工作时间百分比:5%工作任务收集、整理、分析各种市场信息和资料,提出销售模式建议协助上级开展各种调研活动,最终确认公司采用的销售模式职责三职责表述:负责协助上级进行北方地区专卖店各项销售管理工作工作时间百分比:20%工作任务组织各个专卖店制定各自的销售计划,并监督和检查其执行情况制定每月促销方案,并监督和检查其执行情况协调和处理专卖店销售过程中出现的问题职责四职责表述:负责协助上级进行北方地区专卖店的物流管理工作工作时间百分比:15%工作任务组织专卖店的订货、发货事宜组织与公司物流部门核对货物往来帐目职责五职责表述:负责协助上级进行北方地区部门内部的人员管理工作时间百分比:20%工作任务提出专卖店的用人申请,并参与人员招聘过程负责安排专卖店内员工岗位,并组织完成各项培训工作检查各专卖店的销售工作、形象维护工作和员工工作状况,并及时纠正发现的问题根据员工的工作表现进行考核职责六职责表述:负责协助上级进行北方地区专卖店的费用管理工作工作时间百分比:15%工作任务协助制定专卖店的费用计划,审批后监督实施根据公司相关规定审批专卖店的日常