职校党支部工作总结VIP免费

职校党支部工作总结一、党组织建设情况桐梓职校党支部现有党员47人，支部设有党建办办公室和党员活动室，作为办公、活动阵地，明确了一名行政办公室专员，负责党风廉政建设、作风建设和党建工作等的日常事务。支部认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行工作规定，近期有5名教师向组织递交入党申请书。二、党建工作开展情况1.学校加强党员日常教育管理，认真执行“三会一课”制度、专题组织生活会正常开展；“两学一做”学习教育正常开展；交心谈心活动定期开展。2.落实党风廉政建设主体责任，严格贯彻各项廉政建设要求，结合“两学一做”学习教育的开展，围绕学校中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，扎实落实好党风廉政建设主体责任，为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。3、通过党建抓精准扶贫工作，全面落实国家精准扶贫、精准脱贫基本方略和省委大扶贫战略行动，充分发挥教育造血式扶贫功能，深入推进教育精准扶贫，发挥党员的先锋模范作用，坚决打赢教育脱贫攻坚战，同时加快推动中职学校内涵发展，全方位推进职业教育精准扶贫取得良好效果。4、学校学习贯彻落实《XX县区教育系统党支部标准化建设实施方案》（桐教党发〔2019〕9号）精神，结合学校工作，制定实施方案，逐一对照梳理，明确责任人、整改时间和整改措施，逐项抓落实。三、党风廉政责任制和意识形态工作（一）强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任制。一是建立健全党风廉政建设工作领导小组，明确以校长任组长，班子成员为副组长，中层干部为成员的领导小组组织机构，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是贯彻校长是学校党风廉政建设第一责任人的责任第1页共4页主体制度，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办;校长与分管校长签订党风廉政目标责任书；各分管领导、各处室履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层落实的工作体系，把党风廉政建设落实到每位党员身上，确保全校党风廉政建设工作的有序开展。三是将党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各部门、学科和党员教师评优晋级的重要依据。（二）加强教育引导，营造浓厚廉政文化氛围。一是坚持以“两学一做”学习教育为龙头，以“党员活动日”、校务委员会、支部党员大会、教职工政治业务学习为契机，认真落实全校党员集中学习与自学相结合制度，组织学习警示教育题材资料，学习习总书记系列重要讲话精神。认真组织党员干部学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及《事业单位工作人员处分暂行规定》，让学习教育常态化。二是以校园广播、宣传栏板以及课堂为途径，以“社会主义核心价值观”和“五礼无耻”廉政文化墙建设、校园艺术节、国旗下讲话等活动为载体，始终把廉政建设与“八项禁令”、“六项禁令”、反对“四风”、师德师风、校园文化、党务校务公开、素质教育和学校中心工作相结合，发挥廉政文化的教育人、示范人、熏陶人的导向作用，引导师生树立正确的人生观、价值观、荣辱观，提高领导班子廉洁治校、教师廉洁从教的自觉性，形成了广大师生人人敬廉、崇廉、尚廉、践廉的校园风气，使廉政之风入眼、入心、入行，营造了风清气正的校园廉洁从教的浓郁氛围，发挥好廉政文化阵地的作用。三是将“廉洁从教”纳入学校师德师风建设，结合教育部六条禁令及XX省党员干部“十严禁、十不准”制定学校师德条例和教师从教规定，将贯彻八项规定和教师师德建设相结合，重大节日、子女入学和婚丧喜事等，要求党员干部和教职工要认真填写《桐梓职校教职工操办酒席申报表》，并与其进行约谈，同时签订《XX县区国家工作人员抵制滥办酒承诺书》，杜绝党员干部、教职工借机敛财，不断强化师德师风建设。（三）严格规范办学行为，促进学校健康发展。一是规范第2页共4页招生行为。根据XX省“9+3”教育计划，结合《XX县区人民政府办公室关于进一步加强中等职业教育招生工作的通知》及相关文件精神和《...