安全管理创先专业组工作小结2010年我局继续遵循南方电网公司“体系化、规范化、指标化”的安全生产战略思路,全面落实《广东电网公司安全管理创先工作方案》,以创先统领安全生产工作,以安全风险管理为主线,通过推进统一的组织架构和职责、统一的业务流程、统一的管理标准、统一的技术标准、统一的作业标准、统一的信息系统、统一的指标体系(“七个统一”),同时继续抓好应急管理体系、安全监察体系以及安全生产责任传递机制的建设,促进我局各项安全生产工作持续改进,构建现代化安全生产管理体系,实现我局安全管理创先目标
现将2010年前三季度安全管理创先工作总结如下:一、创先工作任务完成情况(一)推进“七个统一”,全力以赴抓好安全生产风险管理体系暨规范化建设1、“七个统一”情况1)推进安全监察组织架构和职责的统一我局安监部配合人事部,按照省公司人事部有关文件和组织体系创先工作要求,已经完成安全监察部的职能规范和岗位设置工作,进入最后发文确定阶段
2)推进安全管理业务流程的统一按照省公司流程再造统一部署,我局现已经完成1年内应实施的安全管理工作流程21个,并通过信息系统固化,剩下2个应在2年内固化和实施的安全管理工作流程目前正在推进中
3)推进安全管理类管理标准的统一制定并颁布了我局19份安全类管理标准;承接省公司统一颁布的29份安全监察管理标准后,完成了二次宣贯并同时废止我局相对应的制度;已对应其中4份统一模板进行了修编和发布;所有管理标准已自发布之日起开始执行
4)推进安全管理类技术标准的统一承接省公司颁发的9份安全监察管理规范化技术标准,完成了二次宣贯,做到员工“知”和“会”,并严格执行
5)推进作业标准的统一承接省公司印发的130份作业指导书和401份作业表单,按要求对所有预试、定检、大小修等重复性工作全面使用作业指导书开展作业;对隔离操作类作业,严格执行安规、“两票”规定开展作业;对巡视、维护