社区事务受理服务中心工作总结(含上半年工作总结,下半年工作思路)社区事务受理服务中心工作总结上半年工作总结,及下半年工作思路天平社区事务受理服务中心紧紧围绕《天平社区2014年工作要点》,以创建XX省文明单位为目标,持续推进标准化建设,开展党的群众路线教育实践活动,着力在加强作风建设,提升服务能力等方面下功夫,力争把窗口服务“最后一步路”走稳、走实
上半年工作:一、常态教育“三个一”,养成教育“二个清”每周一训是作风推进、政策培训的重要平台;每月一论坛,有案例论坛、学习讲评和专题讲座;季度一考核,形成量化评分和创新加分并举的考核机制
有了常态教育,养成教育贯穿其中,工作人员做到受理资料“一手清”,回答问题“一口清”,形成准确的一次性告知
上半年评选10位“微笑服务明星”,引领全员牢固树立为民服务意识
全程监管“四个一”,工作奖惩“三个不”对照政风行风测评标准自查自纠,实行部门领导全程督导问责制,每天一次窗口督查,每周一次督导讲评,每月一次整改通报,每季度一次“微笑明星”评比
在此基础上建立责任奖惩,对迟到早退、主观原因被投诉、工作配合不畅、形象不整洁、手机不静音或出现视野范围等现象,予以通报批评、公开检查、提前上岗劳动等纪律整饬
做到督导问题不护短,违纪处理不含糊,责任承担不推诿,切实按制度管人管事
三、整改问题“两手抓”,事前事后“双提醒”“两手抓”
一是通过内部监查、“一事一评”、“中心说吧”,开门纳谏、问计于民
二是在整改问题中体现“亲和、透明、便捷”
如梳理一次性办结业务,在依法依规基础上选择性地尝试“免填单服务”“,让窗口服务更“亲和”;引入智能社会保障查询系统,居民使用身份证自助服务,让政务公第1页共4页开更“透明”;社区事务延伸服务点在永康居民区建成并已接待居民,让事务受理更“便捷”
“双提醒”是受理的最高境界,工作人员做到跨前一步、提前问询、准确办理、跟踪提