附件:江苏省平安医院考核评价标准(试行)目标内容要求考评责任部门标准分扣分标准实办法或单位得分1、医疗执业环境明显改善(7
5分)1-1医院积极组织创建活动
1-1-1成立创建活动组织
查阅资料医院1未成立组织不得分;组织不健全扣0
5分1-1-2有计划、有步骤的开展创建活动,制定并落实具体工作方案
查阅资料医院1无方案不得分;方案不完整扣0
5分;不落实倒扣1分1-1-3工作人员明确创建工作的目标和任务,熟悉具体内容
查阅资料,现场考查(抽考相关职能科室人员及工作人员5~10人)医院1目标和任务不明确不得分;发现1人不知晓扣0
5分1-2执业环境改善已见成效
1-2-1年度内未发生封堵、冲砸医院,殴打医务人员的事件
查阅资料、现场了解公安、医院2未设不得分,发生1起扣1分1-2-2年度内新闻媒体未进行过不符合事实、不符合医学规律而导致不尊重医院、不尊重医务人员的报道
抽查当地主要新闻媒体报道(电脑搜索)宣传2发现1个案例扣1分1-2-3医院按规定发布医疗广告查阅报刊等资料,现场察看医院0
5发现医院发布违规广告倒扣0
5分2、医疗服务质量明显2-1医德医风规范、医疗法律、法规、规章、2-1-1大力开展医德医风和法律法规培训教育,按卫生厅《医院评价标准与细按《医院评价标准与细则(试卫生、医院2得分率每少3%扣1分提高(21分)制度教育到位
则(试行)》对医德医风及法制教育的评价项目要求得分率≧95%
行)》相关项目进行考评2-2基础管理、医疗质量、医疗服务、医疗安全、医疗费用达标
2-2-1基础管理(含核心制度、岗位职责等)、质量(含“三合理”与医疗文件书写质量等)、服务(含流程、环境、人性化服务等)、安全(含隐患排查,差错、事故防范等)、费用(含价格、费用公示、药占比、平均门诊与住院费用等)等,按省年度省医院管理年活动考评细则,要求得分率≧90%
按医院管理年活动考评细则