铁路局党建工作总结VIP免费

铁路局党建工作总结xx铁路局是一家以铁路客货运输为主的国有特大型企业，管辖范围覆盖xx、xx、xx“两市一省”及xx、xx、xx省部分地区。全局现有职工18.1万人，其中在职党员7.02万人，占38.8%；铁路局党委所属党组织120个，其中党委107个、独立党支部（总支）9个、党工委4个，下属党支部（总支）4783个。党的十八大以来，铁路局党委认真贯彻落实中央全面从严治党要求，紧密结合铁路企业高度集中、大联动机、半军事化的特点，不断推进党建工作在变化中适应、在适应中创新、在创新中发展，为企业改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。一、聚焦主业，党建取得显著成效1.坚定领导人员讲政治顾大局的行动自觉。坚持把思想政治建设作为首要任务，抓住教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”等专题学习教育的有利契机，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，大力推进“学习型服务型创新型”领导班子建设，促使两级领导班子和领导人员在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；注重运用党内政治生活这一有效手段，着力形成严格党内政治生活新常态，确保了两级领导班子及成员政治坚定、纪律严明；分层健全落实“三重一大”事项决策制度，并把集体研究决定车间重要问题纳入车间一级党组织重要职能，形成了一落到底的科学民主决策机制。2.上下贯通党建工作体系。坚持“双向进入、交叉任职”，将符合条件的党员行政副职全部纳入党委会，使党组织成为企业治理结构的有机组成部分；始终保持铁路局、站段和车间三级党组织架构，大力推行班组党支部设置模式，真正把支部建在了班组、把堡垒筑在了一线；不断加强企业党建工作力量，将专职政工人员配备比例从在岗职工总数的1.0%提高到从业人员总数的1.5%，为26个站段配备了专职党委副书记，为所有局属单位配齐配强了党群工作力量；将4个合资铁路公司党组织改设为党委，并设立纪第1页共3页委和党群工作部，均配备了党群领导和专职政工人员。3.重抓党员干部作风建设。坚持把牢固树立宗旨意识和严实精神作为作风建设的本源来抓，紧紧围绕铁路中心工作，教育引导两级领导班子和广大党员干部锤炼过硬作风，形成了“问题在现场、原因在管理、根子在干部、干部在作风”的思想共识，形成了“5+2”“白加黑”的工作常态；坚持以上率下、层层示范带动落实中央八项规定精神，集中整治“四风”和“不严不实”问题，集中整改中央专项巡视和上级专项检查发现的问题。4.落实党委书记第一责任。坚持把管党治党作为重要政治责任，制定党建工作责任制实施办法，明确党委9个方面主体责任和党委书记4个方面第一责任，采取领导班子考核、重点任务检查督导等形式，督促各级党组织聚精会神抓好党建；连续两年开展抓基层党建工作述职评议考核，先后有7名党委书记被追究责任、1人被免职，12名副书记被约谈，使各级党组织书记自觉把抓好党建作为最大政绩，有力促进了党建重点任务落实。5.重抓基层和打基础工作。坚持把抓基层打基础作为加强党建工作的固本之策，大力实施党支部建设三年基础工程，分系统分领域优化党支部设置，分层次分类型厘清党支部工作职能；突出党支部书记队伍这个关键，为1091个生产车间和136个一线较大班组党支部配备专职党支部书记，建立健全党支部书记培养选拔和党支部分类定级、晋位升级机制，推动了党支部建设水平整体提高；以严肃党的基本组织生活为重点，扎实开展基层党组织教育实践活动和“两学一做”学习教育，推动党员日常教育管理逐步实现规范化制度化。6.重抓党内主题实践活动。坚持把开展活动作为增强党组织活力、发挥党组织和党员作用、联系和带动职工群众的有效载体，紧扣企业创新发展实践，分领域、分系统深化创先争优。坚持以“创岗建区”为基本形式，深入开展党员“无违章无违纪无事故”竞赛、“三亮三比三评”等主题实践活动，先后打造了11个总公司级、118第2页共3页个路局级党内优质品牌，特别是今年以来，全局党员累计防止各类安全隐患6100多个、开展技术攻关5300多项、义务奉献工日4万多个，有力促进了安全、运输、服务、经营、建设等各项工作。二、聚焦形势，明确党建工作措施当前正处在贯彻落实党的十八届六中全会和全国...