镇XX年计生工作总结VIP专享VIP免费

镇XX年计生工作总结我镇位于冀鲁两省三县交界处，所辖45个行政村，总人口50064人，其中已婚育龄妇女8591人。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇认真贯彻落实了省、市对计生及计划生育协会工作的各项指示要求，坚持真抓实干，开拓创新，努力统筹解决人口问题，促进了人口计生工作水平的进一步提升。2017年考核年度，我镇共出生729人，其中男孩为389人，女孩为340人，政策外生育59人，人口出生率为14.64‰，符合政策生育率为91.91%。回顾一年来的工作，我们主要做到了“八个到位”。一、坚持组织领导到位，实行党政一把手亲自抓负总责面对新时期人口计生工作的新形势，镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，牢固树立计划生育“国策意识”和大人口观念，定期召开计划生育工作和计生协会专题会议，并把协会工作纳入了年终考核。出台了计划生育工作责任追究实施方案，制定了《人口与计划生育年终考核方案》和《计生工作要点》。每年镇党委、政府按照考核方案有关规定，严格兑现奖惩，对未完成责任目标的村实行了“一票否决”。镇党委书记、镇长每月召开一次调度会，研究计生工作中难点、重点问题，听取计生协会工作开展情况，指明工作思路。一年来在党委的高度重视下，计划生育整体工作收到较好的效果。二、坚持经常性工作到位，提高计生服务水平提高计生服务水平是当前计生工作的中心任务，为此我们重点抓了以下几项经常性工作。（一）是完善孕前检查管理制度。每月的1日，在全员信息中提出各村当月应孕检人员名单，交到村专干手中，按任务单的情况由专干对各户进行通知，并面对面地和准孕人员进行宣传引导，讲解孕检的好处，从而提高了服务质量。（二）是强化流动人口管理服务。我镇由于地理位置的特殊，导致流动人口数量多、情况复杂。为有效做好流动人口管理工作，我镇实行了专人管理的工作方法，每个村设有一名专职流动人口管理员，坚持定期与外出人员进行联系，负责流动第1页共4页人口的统计、管理和服务。（三）是抓好网上办证工作。为了提高办事效率，在政务大厅开设了计生窗口，做到了即来即办。并对外出人员公布了办证网址可以随时在网上申请办证，目的就是想尽一切办法提高服务。（四）是抓好困难计生家庭工作。对特困家庭建立了帮扶台账，她们的诉求计生办会高质量的去解决，我们想尽办法帮助其摆脱贫困，今年通过草编协会为其26户计生贫困户创造了收入，接下来我们还会通过各种渠道去帮扶计生贫困户发家致富。三、坚持基层管理到位，提高职业化管理水平为了适应人口与计划生育工作新形势，加强村级计生队伍建设，充分调动基层人员工作积极性，今年又通过考试、日常评估对3个村的专干进行了调整，进一步提高了村级计生队伍整体水平。目前全镇45名计生专干中，文化程度高中以上的占92%。她们能够按高质量地完成各项工作，保证了各种计生数据的真实性、及时性和准确性。我镇村专干工资一律采取“基本工资+效益工资”制，基本工资统一由县财政拨付，按月打卡发放，效益工资根据年终考评结果兑现，从而保证了管理效果。四、坚持宣传教育到位，营造良好计生工作氛围今年我镇共投资3万余元，着重抓了计生环境建设，对砥桥、刁庄2个村的计生服务室和文化大院进行了整体装修，统一购置了办公用品、体育器材。在**、大刘两村制作了两块大型公益宣传牌，粉刷了150条醒目大字标语。结合美丽乡村建设各村添加了有计生图案的漫画，建立了人口健康文化一条街。利用元旦、春节、5·29、7·11、9·25等重大纪念日，开展了丰富多彩的文艺宣传活动。按照上级要求，开展了“婚育双文明”创建活动，使“婚育文明村”软件建设全部达标，到目前，全镇共建成高标准的“婚育文明”示范村20个。五、坚持惠民措施落实到位，推进利益导向机制建设今年镇财政拨付0.6万元对20户特困计生家庭进行了帮扶，对58户奖励扶助家庭进行了摸底，帮助申请办理了奖励扶助金，现存折已经发放到他们手中。我们积极为计划生育困难家庭排第2页共4页忧解难，不定期开展免费体检活动，一年来共为建立帮扶台账的13户特困家庭进行了体检。六、坚持优质服务到位，进一步密切党群干群关系目前镇技术服务站和卫生院整合...