镇村级党组织换届工作总结根据区委《关于村党组织换届工作实施方案》文件精神，我镇党委高度重视，结合我镇实际，研究下发了《*镇委员会关于村党组织换届工作实施方案》，并根据方案要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对全镇7个村级党组织进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，各村级党组织都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会。*镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：一、基本情况*镇村级党组织共有党员310名，7个村级党组织换届后共产生支部委员31名，其中书记7名，委员24名；男性委员25名，占80.6%，女性委员6名，占19.4%；35岁以下4名，占12.9%，36—45岁22名，占71%，45—55岁3名，占9.7%，56岁以上2名，占6.4%；大专以上文化程度4名，占12.9%；高中或中专文化程度16名，占51.6%；初中及以下文化程度10名，占32.3%；小学及以下文化程度1名，占3.2%。此次选举连选连任的支部书记7名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村级党组织领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村级党组织在村民自治中的核心领导地位。二、主要做法本次换届选举工作，我们突出抓好四项重点工作，取得了明显成效。（一）统一认识、加强领导。镇党委对这次村党组织换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全镇的整体形势，组织召开了村党组织换届选举工作座谈会，征求各村支部意见，研究制定实施方案，明确提出了"三个代表"重要思想统领这次村党组织换届选举工作，把抓好村党组织换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机，促进我镇经济发展第1页共5页和社会进步，保持稳定。为切实加强对这次村党组织换届选举工作的领导，11月3日召开了全镇村党组织换届工作动员会议，成立了换届选举工作领导小组。建立了领导包村责任制度，组建了由领导带队的工作指导组，为换届选举工作的全面展开提供了可靠的组织保证。（二）宣传透彻、广泛动员。我们把宣传工作做为一项重点工作贯穿于整个换届工作之中。通过宣传栏、标语等手段，召开党员大会、村民代表会议等形式，广泛宣传村党组织换届、“公推直选”的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求。认真做好广大党员和群众的思想发动工作，做到“村村有宣传，村村有标语”。公开村党组织班子成员职数和任职条件，确保村级党组织换届选举工作公平、公正、公开。（三）严格程序、依法选举。1、在整个村级党组织的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主测评到位。民主测评是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主测评环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加测评，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。2、在具体操作上，严格把握“三关”。一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分第2页共5页行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。（四）做好信访，维护稳定。换届选举工作中，我们始终把解决群众来信来访问题做为选准配强村党支部班...
