职开科上半年的工作总结一、目标任务完成情况1
截止6月底,共组织各类职业技能培训1108人,实施职业技能鉴定405人,办理职业资格证书321本,特种技术工种操作证423本;2
共完成规费收入12
83万元,占年目标任务的80;完成纯上交7
73万元,占年目标任务的71,实现了时间过半任务超过半的目标
二、工作举措及体会(一)抓人心凝聚,充分调动每个工作人员工作积极性和主动性一是狠抓业务学习,努力提高全科工作人员业务素质
通过抓业务学习,实现“三个提高”:提高业务素养、提高办事质量、提高办事效率
二是明确工作职责,增强每个工作人员责任意识,做到人有事做,事有人做,各司其职,各负其责
三是强化目标管理,增强每个工作人员完成目标任务意识,结合本科室职能工作实际,工作任务到人不定量,注重过程,看重实效
四是严明工作纪律,增强每个工作人员工作自觉性
要求每个工作人员做到“三严”:严明工作纪律、严格自我管理、严禁违规操作和乱收费现象发生
(二)抓思路创新,努力开辟职业技能开发工作新资源年初,我们确立了全年职业技能开发工作总的思路,即围绕一个目标:努力完成市、区、局下达的职业技能开发工作各项目标任务;突出两个重点:全区职业学校职业鉴定和部分企业特殊工种技术人员持证上岗检查;实现三个突破:规范民办培训机构管理、打击非法办证行为、公办职业学校职业技能鉴定及职业资格证书办理
并在此基础上制定了具体的工作方案:一是做到“两抓”,即抓大(各类职业培训机构技能鉴定)不放小(社会各类人员技能鉴定),抓管理促鉴定;二是实现“两变”,即变被动为主动,被管理为服务
(三)抓工作举措,不断开创我区职业技能开发工作新局第1页共3页面一是推行“两证”制度
按照中央及省、市要求,要求学历教育职业学校学生必须取得“双证”,即学历证书和职业资格证书;民办培训机构学员必须取得“两证”,即结业证和职业资格证
二是拓宽两个领