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成品车间成品车间主任职务说明书岗位名称:成品车间主任员工姓名:所属部门:成品车间到任本职日期://工资级别范围:等级至等级目前工资级别:薪酬类型:岗位分析日期:2004年8月岗位编号:岗位定员:1现有人数:1直接上级:公司分管副总经理直接下属部门/岗位:副主任、安全员、综合辅助、材料员、安全员岗位设置目的:统筹安排本车间生产、行政、技术管理的各项工作,确保车间生产管理体系的有效运转,完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标职责与工作任务:职责一职责描述:负责领导、组织车间开展生产管理工作工作时间百分比:20%工作任务1.根据公司的年度生产计划、生产部的月生产计划,组织车间生产频次:日常2.监督检查车间的日常生产管理工作频次:日常3.领导、组织生产事故的处理、分析、总结工作频次:不定期4.组织分析车间产品成本,将成本控制在指标范围内频次:日常5.及时向有关部门和领导报告生产计划完成情况频次:日常职责二职责描述:负责领导、组织车间开展技术管理工作工作时间百分比:20%工作1.审核车间编制、修订的工艺操作规程、关键技术问题解决方案频次:不定期任务2.监督检查车间的日常技术管理工作频次:日常3.领导、组织对新设备、新工艺、新技术文件的消化和运用频次:不定期4.领导、组织车间技术创新工作频次:不定期职责三职责描述:负责领导、组织开展车间设备管理工作工作时间百分比:10%工作任务1.审核、提交车间月度检修计划、年度检修计划、设备更新改造计划及设备隐患报告频次:不定期2.监督检查车间的日常设备管理工作频次:日常3.领导、组织车间承担的大修工作频次:每年一次4.审核车间大修总结报告频次:每年一次职责四职责描述:负责领导、组织车间开展质量、环保管理工作工作时间百分比:10%工作任务1.领导组织ISO9001质量管理体系、ISO14001环境认证体系在车间的运行工作频次:日常2.领导、组织车间的全面质量管理工作频次:日常3.执行国家的安全和环境保护规定,确保“三废”达标排放频次:日常4.领导、组织车间开展群众性质量管理活动(QC)频次:日常5.监督检查车间的日常质量、环保管理工作频次:日常职责五职责描述:负责领导、组织车间开展安全管理工作工作时间百分比:15%工作任务1.组织完善车间各项安全管理制度频次:日常2.组织对重点项、关键点和安全薄弱环节采取安全控制措施频次:不定期3.组织对员工进行经常性安全教育,做好新员工“三级”安全教育频次:日常4.领导、组织开展经常性进行安全教育和安全检查工作频次:不定期5.领导、组织安全事故的处理工作,总结经验教训,制定整改措施频次:不定期职责六职责描述:负责领导、组织车间内部管理工作工作时间百分比20%工作任务1.领导、组织制定、完善车间各项管理制度并负责落实频次:日常2.领导、组织车间执行公司管理标准、工作标准、技术标准频次:日常3.制定车间工作计划和经费预算,组织、协调并指导各岗位人员完成各项工作任务频次:日常4.负责考核、评价下属人员的工作绩效,确保考核的科学性、合理性、公平性频次:日常5.领导组织车间技能培训,持续提高车间员工的工作能力频次:日常6.控制车间预算,降低费用成本频次:日常7.负责内部员工队伍建设,领导营造车间文化,激励和创建优秀团队频次:日常职责八职责描述:完成上级交办的其它工作工作时间百分比:5%相关权限:对车间内部管理制度的审批权对下级上报的各种报表有审核权对本车间各项工作的监督检查权在突发事件发生时有现场指挥、维持秩序权本部门预算内的费用使用权、审核权或批准权产品主要消耗定额的审查权对车间员工奖惩的决定权有对下属员工和各项业务工作的指挥权对直接下级的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、淘汰建议权有对直接下级人员奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的工作争议有裁决权对下级的岗位调配有建议权对员工出勤的监督权本领域(专业)获取信息、知识的工具使用权学习、研究权和接受再教育、培训的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系:以上职责,向公司副总经理汇报工作协作关系:公司内部相关单位...

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