职工教育工作总结20**年，我局职工教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大全议精神，按照区委、区政府和市交运委2013年工作思路，紧紧围绕深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，奋力打造高端低碳、集约高效的产业强区，环境优美、社会和谐的宜居XX县区，传承创新、独具魅力的文化名区和“全域交通”发展理念工作总体目标，以培养一支具有高素质和创新能力的现代化交通管理人才为基础，采取多渠道、多形式、重实效、充满活力的培训方式，加大对交通建设和交通现代化管理人才的培养，加强交通法律、法规、行政管理知识和专业技能的培训，取得了一定的成效。经自查，现将2013年开展职工教育工作情况总结如下：一、完成目标任务情况（一）认真抓好领导干部、业务骨干、专业技术人员的各类培训工作2012年1-11月，我局认真抓好业务骨干、专业技术人员的知识培训；以优化知识结构为主线，培养急需人才为重点，抓好专业技术人员专项培训工作。按照区委组织部的安排局长张政杰同志参加了市委党校举办的领导干部政治理论战略研讨班培训；组织3名副局长和5名科级干部参加xx区举办的干部专业理论知识培训；组织1名领导班子成员、1名行政执法大队大队长和2名法制干部参加xx市推进法制宣传暨深入开展“六五”普法工作培训；选派2名青年干部参加区委党校举办的科学发展知识培训和青干班更新知识培训；组织我局行政执法大队5名执法人员参加市交委执法总队举办的执法人员岗位培训。（二）认真抓好各类岗位技术和素质教育培训2013年，我局结合交通行业技术发展要求和实际工作需要，广泛深入地组织开展各种适应性培训，不断提高干部、职工和从业人员操作技能和职业素养。组织机关和企事业单位从事审计和财会工作人员6人参加XX省审计师协会举办的内审人员后第1页共2页续教育培训；组织11名交通行政执法人员参加省交通运输厅举办的新办执法资格证培训考试；邀请xx市交委法规处余明老师到我局对108名交通运输协管人员进行法律知识培训；邀请xx市交委行政审批处黄仁康仁康老师和市交委运管处赵跃老师到我局对16名交通运输行政审批人员进行业务知识培训；安排系统各事业单位36名工人参加xx市事业单位工人晋升等级培训考试；组织系统156名党员干部参加xx市委组织部安排的党员、领导干部在线远程教育培训。2013年，完成职工送培、自培350人次，职工培训面达82％；投入培训经费20余万元。二、2014年工作打算1、继续抓好交通运输部西部计划（技术管理人员）培训，培训技术管理人员1-2名。2、完成交通执法大队长、交管所所长各1名的岗位培训任务。3、继续开展各工种的岗位培训，抓好综合、路政和运政执法人员以及协助执法人员执法岗位业务培训。4、进一步加强对公务员依法行政知识培训，进一步提高公务员的公共管理、公共决策、公共经济知识水平，提高依法行政效率。5、认真抓好党员、领导干部在线远程教育培训。抓好专业技术人员继续教育和交通从业人员操作技能和职业素养培训。6、积极开展职工教育理论研究，研讨在新形势下职工教育工作面临的机遇和挑战，用理论研究的成果指导职工教育的发展。2014年，我们将在区委、区政府的领导下，在市交委的指导下，按照加强职工教育培训要求，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，自觉争当中国梦的参与者、实践者和推动者，为全面加快“六个新都”建设，普写“中国梦”新都篇章作出积极的贡献。第2页共2页
