公司各部门工作职责一、总经办1、公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制2、公司会议的安排、协调、组织,会议内容的记录与传达,协助、检查、敦促各部门的工作3、公司办公物品及设备的采购、保管、发放与使用4、2、会议的安排、协调,会议内容的记录与传达,检查督促各部门的工作落实情况3、负责办公物品及设备的采购、保管、发放与使用4、办公设备的日常保养与故障维修,计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修5、印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理6、企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅管理7、做好文书资料以及内部信息的保密工作8、办公车辆的调度管理、安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作9、企业办公环境,公司展厅的日常卫生管理10、来客接待事宜管理,包括前台接待、客人来访登记与迎送等11、企业对外宣传、公关联系12、审议合同的合法性,保障企业的合法利益,协助处理日常涉法事务及合同管理工作13、参与企业重大合作项目和重大业务项目的谈判14、代理企业涉讼案件15、员工考勤制度的管理、员工的考核与晋升、异动,工资的调整与计算,薪资标准参照表的制定、奖金的发放等工作
16、公司员工管理制度及员工奖惩制度的制定与完善,使公司员工有章可循
17、新进员工和在职人员的培训与公司内部培训计划的安排与实施18、根据公司的需要,开发人力资源,招聘各类技术、管理人员和一般员工,在各个人才市场收集人才信息,安排面试工作
负责制定招聘计划、招聘程序,进行面试与筛选,做好各部门间的协调工作
19、员工入职、离职手续、转正事宜的办理
20、对员工的投诉与建议进行调查并及时处理
21、负责公司劳动合同日常管理工作;22、联系、协调和公司内外部其他单位的业务工作;23、协助财务部门对公司展厅及库房货品的盘点工作23、负责完成董事长及董事会交办的各项工作任务
二、财务部1、负责公司所有资金收支的审核、报销、记