统计局年度党建精神文明工作总结VIP免费

统计局年度党建精神文明工作总结一年来，我们立足部门职能特点，以“三严三实”教育活动、“解放思想大讨论”活动、“爱唐山作贡献”活动为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优有为”系列活动为载体，严格落实“四个干”责任机制，不断提高机关党建工作科学化水平。一、突出重点构建文明机关我们突出重点工作，把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，大力加强机关党的建设和精神文明建设。一是抓制度建设。针对新形势、新任务对机关党建工作的新要求，我们结合“三严三实”教育活动，补充修订了《xx市统计局关于加强机关党建工作的意见》，进一步规范了机关党建工作制度、工作要求、工作内容和工作标准，促进了机关党组织建设和党员先锋模范作用的发挥。在坚持“三会一课”制度的同时，建立了一把手定期与非党干部进行谈话制度，一把手履行两个责任制度，强化政治意识、党的意识，强化政治规矩。同时，深入开展理想教育、道德教育、纪律教育、警示教育，强化党风廉政建设，全局形成了“爱民、高效、公正、廉洁、文明的浓厚氛围。二是抓思想建设。继续大力开展以”讲政治提升正气、讲学习提升素质、讲实干提升效率、讲修养提升境界、讲团结提升和谐“为主要内容的”五讲五提升“思想教育。在全局上下倡行四种风气。建立了机关思想政治工作”五项机制“，增强了新时期做好思想政治工作的针对性、有效性、连续性。在市委、市政府和有关部门组织的捐款、义务站岗执勤等全市性活动中，全局党员干部都踊跃参加，自觉为大局奉献、为集体增光。三是抓载体平台建设。我们以”创新创优有为“系列活动为载体，坚持围绕中心、立足经常，精心设计了主题明确、主线鲜明、目标具体、形式多样的活动载体。先后组织开展了以党性教育、技能培育为内容的”强党性、强素质、强技能、讲规矩“系列活动，以平凡岗位为广阔舞台的”我为唐山发展做什么“活动，唱响”从我做起、向我看齐“主旋律。四是抓作风建设。在机关作风建设上，我们抓住党员作风建设这个关键环节，以党员作风的提高，带第1页共4页动全局作风建设。在党员活动日、领导干部上党课、党员民主生活会等活动上，大力倡导党员作风建设，要求党员充分发挥模范示范作用，提高党性修养，增强党的意识、规矩意识，大力加强作风建设，在提升机关文明程度、机关效能上发挥了重要作用。培养了干部职工团结协作、勇挑重担的过硬作风，恪尽职守、精益求精的精神境界，树立了求真务实、顾全大局、奋发有为、事争一流、甘于奉献、勤廉兼优的良好形象，五是抓环境建设。机关环境建设是文明机关建设的重要内容，我们从建立内务管理规范、办公秩序有序，内外环境清洁整齐的生活工作环境，逐步延伸，现在逐渐建立了团结协作、文明和谐的人文环境，文化、励志、警言上墙的文化环境，廉洁自律、互相监督杜绝违法违纪的廉政环境。。六是抓创先争优。在创先争优活动中，我们要求全体同志进一步增强弱势部门更需要有作为的进取意识、位于优秀行列更要争先进位的忧患意识、虽身处一域也要服务大局的责任意识，无论是班子碰头会、党组扩大会，还是集体学习会，做到逢会必讲创先争优，及时跟进调度，强化督导落实，形成了领导带动、左右互动、上下联动、整体推动的工作格局。二、创新创优，优质履行职责一年来，我们把创新统计服务作为深入推进机关党建和精神文明建设的基础工程。一是创建优质高效的统计服务机制。为使统计工作有效服务科学发展，我们立足自身职能，在人员少、各项工作任务不断加重的情况下，我们不断推动服务发展的”五个转变“，即由注重事后统计向更加注重提前研判转变、由经济统计向经济社会综合统计转变、由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变、由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变、由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。建立了七大科学统计体系。我们所创办的《唐山统计》综合月刊，所建立的每月统计”业务拉练“制度，所负责的群众安全感调查、优化发展环境考评社会问卷调查等等，从调查方案设计、问卷内容设计、调查形式设计等都在全省处于领先地位。2015年，有27篇统计分析和专题报告...