一、单选题（共50道试题，共100分。）1.指导性计划的特点是：A.上级部门制定工作目标B.上级规定完成任务的方法C.具有强制性约束力D.有经济调节手段来引导执行E.上级部门按阶段验收成果满分：2分2.为病人提供安全、舒适的环境应除外：A.确保基础设施安全B.完善护理文件书写C.避免就医环境污染D.严格落实消毒隔离制度E.加强病区治安管理满分：2分3.与管理的人本原理相对应的原则是：()。A.整分合原则B.反馈原则C.动力原则D.弹性原则E.价值原则满分：2分4.人们依据个人的兴趣主动选择接受信息的现象，属于妨碍沟通因素中的：()。A.传递形式不正确B.接受者情绪C.选择性知觉D.过滤E.信息传递不适时满分：2分5.影响护理人员编配的因素中应除外：A.承担任务的轻重和工作量大小B.人员数量和质量C.人员比例和管理水平D.社会因素和条件差异E.医院的所有制满分：2分6.下列属于卫生事业组织的是：()。A.省卫生厅B.乡镇卫生专干C.地方病防治所D.中华护理学会E.红十字会满分：2分7.领导者权力性影响力的特点是：()。A.使下属的心理和行为表现出被动和服从B.不带有强制性C.以内在感染的形式发挥作用D.比较稳定和持久E.不随职位改变而发生变化满分：2分8.下列哪项不是医院的基本功能：()。A.医疗B.教学C.科学研究D.预防和社区卫生服务E.宣传卫生政策满分：2分9.护士长的“胜任者”角色模式的内容是：()。A.护士长的角色是胜任者B.护士长角色英文单词首字母组成胜任的意思C.护士长能够胜任各种角色D.护士长必须胜任本职角色E.护士长需要胜任多种角色满分：2分10.与现代管理的效益原理相对应的管理原则是：A.价值原则B.弹性原则C.行为原则D.反馈原则E.能级原则满分：2分11.冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段：A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段E.第五阶段满分：2分12.属于领导者非权力性影响力构成因素的是：A.传统因素B.职位因素C.资历因素D.能力因素E.健康因素满分：2分13.下列哪项不是科学管理的基本特征：()。A.管理的制度化B.管理的程序化C.管理的数量化D.管理的标准化E.管理的人性化满分：2分14.个人自学的优势是：A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习B.以帮助学员消化、理解学习内容C.有利于学员之间的交流与沟通D.容易引起学员的学习兴趣E.可以使护理人员积累更多的临床护理经验满分：2分15.非正式组织的特点是：A.有明确的组织目标B.讲究工作效率C.分工专业化强调成员间的配合D.有较强的内聚力和行为一致性E.组织成员的工作及职位可以相互替换满分：2分16.根据组织设计的管理层次原则，一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次数为：()。A.1～2个层次B.1～3个层次C.2～3个层次D.2～4个层次E.3～5个层次满分：2分17.实施控制的关键性步骤是：A.选择关键点B.拟定标准C.选择控制技术D.建立控制系统E.以上都是满分：2分18.现代人的管理内容目前已经延伸到：A.选择和聘任B.开发和利用C.教育和培养D.晋升和提拔E.考核和考评满分：2分19.下列属于群众卫生组织的是：()。A.中华护理学会B.医学院校C.预防医学中心D.疗养院E.专科医院满分：2分20.管理学在上层建筑方面的研究对象是：()。A.如何合理规划组织生产力B.如何建立和完善组织机构和管理体制C.如何正确处理组织中人际关系D.如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题E.如何有效地实施激励满分：2分21.下列说明管理的科学性的是：()。A.管理活动的随机性B.管理活动的灵活性C.管理活动的客观规律性D.管理方法的多样性E.管理方法的创新性满分：2分22.属于护理人员编设原则的是：A.最少层次原则B.管理宽度原则C.合理比例原则D.目标一致原则E.充分授权原则满分：2分23.最简单的组织机构类型是：()。A.职能型组织B.直线型组织C.直线职能参谋型组织D.矩阵型组织E.委员会组织满分：2分24.下面哪项不是护理质量管理主要原则：A.系统管理的原则B.预防为主的原则C.以病人为中心的原则D.以实践为基础的原则E.动态管理的原则满分：2分25.组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案，称为：()。A.职业生涯B.职业计划C.职业发展D.护理职业路径E.职业期望满分：2分26.每个下属应当而且只能向一个上级主管负责所遵循的...
