中共湖南省委组织部文件中共湖南省委党校湖南行政学院湘校院发[2010]9号★关于中共湖南省委党校湖南行政学院2010年开展自主选学培训的通知各市（州）委组织部、各市（州）人事局，省直有关单位组织人事部门：为了全面落实中央和省委新一轮大规模培训干部的战略部署，满足干部多样化、个性化的学习需求，提高干部的综合素质和工作能力，不断创新干部教育培训的方式方法，经省委干部教育工作领导小组研究决定，中共湖南省委党校湖南行政学院在省直单位处级以上领导干部和市州地厅级领导干部中开展自主选学培训工作。现就2010年自主选学培训工作有关事项通知如下：一、培训对象培训对象为省直单位处级以上领导干部和市州地厅级领导干部。二、培训内容为了增强干部教育培训的针对性和实效性，根据湖南省委党校湖南行政学院的自身优势和办学特色，分四个方向设置培训课程，包括政府管理创新与领导力的提升、后金融危机时期湖南科学跨越发展、湘籍无产阶级革命家风范与领导干部作风建设、女性领导干部能力培养与形象塑造等培训内容。详细内容见《2010年度干部自主选学培训课程菜单》（附后）。（以下简称《课程菜单》）三、培训班次及时间安排根据报名情况确定两个专题方向，开设两期自主选学专题班，每期学制7天。第一期学习时间2010年6月6日至6月12日；第二期学习时间6月20日至6月26日。四、参训程序1、自主申请。干部根据工作需要和个人能力素质提升的需求，从《课程菜单》中自主选择培训课程内容，填写《湖南省处级以上干部自主选学培训申请表》，向所在单位组织人事部门提出申请。2、单位报批。干部所在单位组织人事部门根据岗位需要和干部培训需求，研究审核干部的个人申请，综合平衡后签署意见报湖南省委党校湖南行政学院，湖南省委党校湖南行政学院汇总编班后报省委组织部干部教育处。3、参加培训。每个专题班安排学员40-50人，若没有达到开班人数，可视情况通知报名学员改选其他班次。学员根据湖南省委党校湖南行政学院办班通知（附有名单）按时参训，班次一经选定，原则上不予更改。4、培训考核。湖南省委党校湖南行政学院对学员学习期间的到课、作业完成等情况作出详实的记载。培训结束后，填写《湖南省干部自主选学培训登记表》，寄送干部派出单位组织人事部门。5、登记存档。各单位要及时了解干部参加自主选学培训的情况，并将《登记表》存入干部个人学习档案。干部当年参加选学的情况要纳入年度考核，对无正当理由不参加学习、学习不认真或考试（考核）不合格者，年度考核不得评为优秀等次。五、其他事项请各单位于2010年4月10日前将《2010年度干部自主选学培训汇总表》（1份，附电子版）报送湖南省委党校湖南行政学院教务处。湖南省委党校湖南行政学院教务处联系电话：0731-82780040，传真：0731-82780040附件：1、《2010年度干部自主选学培训课程菜单》；2、《湖南省处级以上干部自主选学培训申请表》；3、《2010年度干部自主选学培训汇总表》；4、《湖南省干部自主选学培训登记表》。中共湖南省委组织部中共湖南省委党校湖南行政学院2010年1月日附件1：2010年度干部自主选学培训课程菜单培训专题名称培训课程名称课程主要内容师资简介学时数政府管理创新与领导力的提升政府政府管理改革创新的目标选择与主要任务1．政府管理改革创新的目标选择2．深化政府管理体制改革的主要任务3．推进政府管理创新的着力点彭福清中共湖南省委党校湖南行政学院巡视员、教授、硕士生导师4中美公务员制度比较1．美国公务员制度介绍2．美国公务员制度改革与转型3．我国公务员制度建立、特点和问题4．我国公务员制度发展的基本方向王学杰公共管理教研部主任、教授、硕士生导师4社会管理体制改革与创新1.创新社会管理的必要性和紧迫性2.创新社会管理体制（社区、社会组织管理体制）3.创新社会管理机制（收入分配和利益协调机制、公众表达和沟通机制）彭益民公共管理教研部副主任、教授、硕士生导师4政府绩效管理的理论与方法1．政府绩效管理的国内外背景2．政府绩效管理的主要特点3．政府绩效评估体系的设计4．提升政府绩效的主要途径唐琦玉公共管理教研部副主任、教授、硕士生导师4领导力的...
