XX市园林局关于二○○五年上半年工作情况的报告市政府:2005年上半年,是我局狠抓发展的头半年,我们在市委、市政府的正确领导下,特别是在分管市领导的具体指导下,以党的十六届三、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,以建设城市生态林为工作抓手和战略举措,围绕建设山水园林城市总目标,按照科学发展观的要求,团结拼搏,奋发有为,圆满完成了市委、市政府赋予的各项工作目标任务,园林局全面建设取得长足发展
一、切实搞好保持共产党员先进性教育活动,加强干部职工队伍建设二、深化人事制度改革,切实加强干部队伍建设一是组织召开局属单位思想政治工作座谈会
各单位领导班子理清了思路,统一了思想
同时,局党组把能力强、愿做事、具有开拓创新精神的年轻同志提拔到领导岗位
上半年调整基层领导班子1个,提拔县处级领导干部3人,外聘副总经理2人,机关引进县处级领导干部1人
二是加大党建带团建工作,从政治上、工作上、生活上切实关心团员青年
上半年,发展党员4人,10名预备党员转正
三是在基层单位全面推行聘用制、岗位管理制度、公开招聘制度
去年局属事业单位基本完成了全员聘用合同制,今年上半年局属最后一个人事制度改革单位,市游乐园管理处完善了全员聘用合同制手续,共签订聘用合同283人
四是完成工资正常晋升30人、事业单位3%工作人员提前或越级晋升工资档次33人、事业单位公开招聘工作人员方案、机关非领导职务晋升6人,为基层引进人才2人,公开招录公务员4人
五是按照市委组织部2005年主体班学员调训计划安排,上半年,参加党校厅局级领导干部进修班学习1人,安排基层领导参加党校市级机关处长培训班1人,参加市人事局高级工培训29人、中级工3人、初级工2人,14人被市人事局评为技师(其中园林绿化技师11人、汽车驾驶技师2人、第1页共8页机械技师1人)
六是组织老干部17人到梁平、万州参观考察,