水利水电局廉政文化进机关方案VIP免费

水利水电局廉政文化进机关方案为充分发扬廉政文化在党风廉政建设工作中教育、示范、熏陶、导向作用，营建优越的反腐倡廉、守廉、促廉气氛，加大清廉机关、清廉单位建设力度。依据县委、县县政府关于《关于具体推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作的施行意见》XX县区直机关工委文件精神，现结合水利水电工作实践，特制订廉政文化进机关，进基层施行方案。一、指导思想以邓小平实践、“三个代表”主要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻《廉政原则》为契机，依照坚持健全教育、准则、监督惩除偏重的惩防腐败系统的总体要求，经过开展全方位、多条理地廉政文化建设活动，发扬廉政文化的教育、浸透、导向、凝集效果，不断加强广大党员干部的敬廉尚廉、知廉守廉认识，自觉标准从政行为，积极营建崇廉尚廉的优越风气和“以廉为荣、以贪为耻”的优越气氛，为促进全县经济社会又好又快发展供应风清气正的优越情况。二、总体要求廉政文化进机关要以“清廉奉公、在朝为民”为主题，同创立“五型”机关相结合，经过增强机关基本设备建设、丰厚机关廉政建设教育内容和开展方式多样的廉政文化活动，着力培育和构成清廉、高效、为民、务实的机关作风。三、活动内容习廉。采取中心组学习、党支部会学习、民主生活会、局机关干部职工会学习等方式，认真学习《廉政原则》、《党章》、《施行大纲》以及指导干部清廉从政若干原则等党纪政纪条规；经过学习，积极倡议和践行“八荣八耻”的优越社会习尚。宣廉。制造廉政文化宣传栏或开发廉政文化学习场地；制造寄意深入的廉政文化宣传书画，营建优越的廉政文化气氛。思廉。局指导班子成员围绕中心工作，订定1―2个课题，开展以增强廉政建设为首要内容的调研活动；在广大干部职工中开展反腐倡廉格言、警语的征集活动，并进行评选。开展第1页共3页“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化征文活动以及《党章》和司法法律常识竞赛活动。讲廉。开展指导班子成员讲廉政课活动；继续普遍深化开展向等新期间先进典型的学习活动；观看反腐倡廉电教片，积极开展评论，写好观后感；组织到革命教育基地观赏学习；合时开展任前说话和诫勉说话；结合发生在身边和系统内的一些违法违纪案例，开展预防职务犯罪教育；积极组织参与县纪委等部分组织的廉政文化专题活动。承廉。坚持一把手与分担局长之间，分担局长与中层干部之间，中层干部与工作人员之间层层签署《党风廉政建设责任书》准则，每一位工作人员结合本人的岗位承诺廉政上岗。述廉。积极探究述廉方法，每年按期组织中层以上干部进行述廉测廉考廉活动。督廉。各班子成员要对分担股室和工作，增强党风廉政建设责任制贯实状况的日常督查和年度审核测评工作；疏通信访告发和言论监督渠道。评廉。坚持中层以上干部廉政档案；做好每年度的廉政建设先进集体和个人的评选工作。四、几点要求廉政文化建设是一项长期的、寓教于乐的工作，关键在于全局上下能惹起高度注重，扎实加以落实。㈠增强指导，精心组织。要充分认识开展廉政文化进机关活动的主要意义，各党支部要高度注重，把廉政文化作为增强职工思想政治教育、构建高本质队伍的主要内容来抓，明确责任，认真抓实抓好；为保证活动成效，局成立以局长汪开佑同志为组长，分担纪检监察工作的副书记为副组长，其它班子成员及各党支部书记为成员的廉政文化建设指导小组，负责指导、检查和督促此项工作的落实。㈡注重宣传，营建气氛。各支部要切实把廉政文化建设作为一项主要的日常工作来抓，办公室将合时开发廉政宣传专栏、学习场地，普遍宣传反腐倡廉政策法律和先进典型，深化承廉述廉活动，组织全体人员评廉，营建优越的廉政文化建设气氛。第2页共3页㈢考究办法，务务实效。坚持分层施教，分类指导，考究工作办法，一直突出廉政文化建设在系统文化建设中的中心主导位置。办公室将合时组织开展由全体干部、职工参与的申报会、指导课、警示教育、法律讲座等，主题教育活动；各党支部要精心组织，采取多种方式和办法，充分发扬先进文化的传染效果，与文化单位、文化示范岗等创立活动有机结合；使廉政文化建设和日常工作的“两不误、两促进”，以实践行动践行廉政承诺，使廉政文...