党员创先争优工作体会最近,通过学习和开展创先争优活动,我把自己工作中的一些体会做一下总结:“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台,可谓意义重大、影响深远
所以,我们要深刻认识,准确把握,强化措施,有力推动,确保活动深入扎实开展
总的来说,“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励
那么,如何开展好“创先争优”活动呢
笔者认为,可以从以下几个方面进行把握:开展“创先争优”活动,落实工作责任是基础
开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程,牵涉面广,参与人数多
要精心谋划、合理安排,建立领导机构和工作机构,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人负责,各牵头责任单位要分工合作,协调配合,形成强大的工作合力,确保争创活动扎实推进
要明确工作责任
细节决定成败,过程影响结果
能不能把活动的各项部署落到实处,取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体,因此,要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上,量化、细化工作任务,定时间、定目标
通过扎实有效的工作,使先进基层党组织真正做到“五个好”,优秀共产党员真正做到“五带头”
开展“创先争优”活动,立足基层实际是关键
基层党组织的职责任务各不相同,党员自身情况千差万别,只有坚持分类指导,立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动,才能深入扎实、有声有色
要按照有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点,精心设计活动载体,实施分类指导
开展“创先争优”活动,建立长效机制是重点
建立长效机制是争创活动的一个重要任务,要立足于加强基层组织建设,提高党员素质,服务人民群众,并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全社第1页共2页会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好