审计局作风治理巩固提升方案根据市委、市政府《关于开展深入推进“四大整治”活动的实施意见》(黄字[2010]9号)、市委办公厅《关于印发2012年“四大整治”活动巩固提升工作意见的通知》精神和市直机关工委《关于印发市直机关作风整治巩固提升工作实施方案的通知》要求,结合我局实际,现就2012年开展机关作风整治巩固提升工作,制定如下实施方案
一、工作目的和整治重点机关作风整治巩固提升工作目的是,进一步加强机关作风建设,巩固和扩大近两年机关作风整治活动成果,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制,有效落实市委、市政府提出的掀起“六个高潮”、实现“六个一百”战略部署,为建设现代国际旅游城市提供良好的作风保证
今年机关作风整治的重点问题是三个方面、15种现象
风气不正方面,整治五种现象(懒散的现象、漂浮的现象、浮躁的现象、不团结的现象、乱发议论的现象);思想不纯方面,整治五种心理(“当官”的心理、“撞钟”的心理、“嫉妒”的心理、当“老好人”的心理、“安逸”的心理);工作不力方面,整治五个问题(推、拖、糊、等、瞒)
二、主要内容1、按照活动部署,迅速开展作风整治巩固提升工作
一要加强学习
充分利用中心组学习、三会一课、组织生活会等形式,认真贯彻落实市委、市纪委对机关作风整治巩固提升活动有关会议及文件精神,把思想和行动统一到市委的决策部署上来,确保机关作风整治工作取得实际效果;二是征求意见
采取多种形式广泛征求基层党员群众对机关工作的意见、建议,在局机关内部开展谈心谈话活动,沟通思想、增进理解、互相帮助、加强协作;三是及时整改
针对作风效能建设存在的三个方面15种现象,结合前期征求的意见,认真查找问题,深刻剖析原因,制定整改措施,加大工作力度,确保整改到位;四是完善机制
要结合工作实际,建立健全长效机制,不断深化第1页共3页作风整治巩固提升活动成果,确保活动取得实效,