目录总经理岗位职责......................................3生产副总岗位职责....................................5总工程师岗位职责....................................7市场副总岗位职责....................................9财务总监岗位职责...................................11生产部职责.........................................13车间主任岗位职责................................15生产班组长岗位职责..............................17操作工岗位职责..................................18设备动力【安全生产】组职责.........................19设备动力【安全生产】组主管岗位职责..............20设备管理员岗位职责..............................21机修工岗位职责..................................22电工岗位职责....................................23仓储部职责.........................................24仓储主管岗位职责................................25仓管员岗位职责..................................26品管部职责.........................................27品管部主管岗位职责..............................29品管员岗位职责..................................30采购部职责.........................................31采购部主管岗位职责..............................33采购员岗位职责..................................34销售部职责.........................................35销售经理岗位职责................................36销售员岗位职责..................................37销售内勤岗位职责................................38技术部职责.........................................40技术部主管岗位职责..............................41技术员岗位职责..................................42财务部职责.........................................43财务主管岗位职责................................44会计岗位职责....................................45出纳岗位职责....................................46人力资源部职责.....................................47人事主管岗位职责................................48后勤主管岗位职责................................49驾驶员岗位职责...............................50炊事员岗位职责...............................51宿舍管理员岗位职责...........................52清洁工岗位职责...............................53办公室职责.........................................54办公室主任岗位职责..............................55企划主管岗位职责................................56行政主管岗位职责................................57安全保卫岗位职责.............................58总经理岗位职责1、直接对董事会负责，主持公司日常工作，保证公司各项工作正常、有序进行；2、根据董事会决议，组织制定、调整、实施公司发展战略；3、主持建立健全公司各项规章制度，并组织实施；4、根据董事会下达的各项年度目标，组织制定、修改、实施公司年度工作计划，并对整个实施过程进行监督和控制；5、定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事项；6、组织实施董事会审议通过的财务预算方案及利润分配使用方案；7、定期组织和召开生产、经营情况通报、分析会，增强决策过程的透明度，努力实现决策的民主化、制度化、科学化；8、组织领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府相关机构、金融机构、媒体等方面顺畅的沟通渠道；9、组织领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；10、督促经营人员增强服务意识，加强市场营销，拓展业务市场，提升服务水平，以科学的设计、可靠的质量、合理的价、亲切的服务吸引客户；11、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调好各条、各块之间的关系；12、推进公司文化建设，塑造和强化公司价值观；13、代表公司参加重大业务、外事和其它重要活动；14、负责处理公司重...
