阳山人民医院综合改革实施方案XX县区人民医院综合改革实施方案(草案)根据《国务院办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》(国办发〔2012〕33号)、《卫生计生委等5部门关于推进县级公立医院综合改革意见的通知》(国卫体改发[2014]12号)、省医改办《关于报送县级公立医院改革申报报料的通知》(粤医改办函[2014]9号)以及市医改办《关于全面开展县级公立医院综合改革的通知》(清医改函[2015]1号)有关要求,结合实际,制定本方案
一、工作目标按照“保基本、强基层、建机制”的要求,遵循上下联动、内增活力、外加推力的原则,围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开的改革要求,以破除“以药补医”机制为关键环节,以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点,统筹推进县人民医院管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付制度、采购机制、监管机制等综合改革,建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制
坚持以改革促发展,加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设,统筹县域医疗服务体系发展,使医疗服务能力有较大提高,以药补医机制有根本改变,医务人员积极性得到有效调动,医疗费用得到合理控制,人民群众看病就医更加便捷,基本实现大病不出县,全面提XX县区人民医院的医疗卫生服务水平
二、改革任务(一)明确县人民医院功能定位
县人民医院是公立医院体系的网底,是公益二类事业单位,是县域内医疗卫生中心和农村三级医疗卫生服务网络的龙头,是联接城乡医疗卫生服务体系的枢纽
县人民医院主要为县域居民提供基本医疗服务,包括开展常见病、多发病诊疗,危急重症病人救治,重大疑难疾病接治转诊;推广应用适宜医疗技术,为农村基层医疗卫生机构人员提供培训和技术指导;承担部分公共卫生服务以及自第1页共10页然灾害和突发公共卫生事件医疗救治等工作
(二)积极推进补偿机制改革