某公司各部门岗位工作职责VIP免费

制度董事会职责签发徐国瑞签发日期2001.3.20文件编号.0001.01总页码1内容一、负责召集股东大会，向股东会作报告，并执行股东会决议；二、决定公司的经营计划和投资方案；三、制定公司年度财务预算方案、决算方案；四、制定公司的利润分配方案和祢补亏损方案；五、制定公司增加或减少股本总额的方案以及发行债券的方案；六、负责拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算的方案；七、决定公司内部管理机构的设置；八、聘任或解聘公司总经理和副总经理级人员，决定其报酬事项；九、制定公司的基本管理制度；十、其它依照法令及股东会决议应由董事会负责的重大事宜。执行部门：董事会责任人签名：制度董事长工作职责签发徐国瑞签发日期2001.3.20文件编号.0001.02总页码1内容董事长是公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人，具体职责如下：一、主持召开股东大会、董事会议并负责上述会议的贯彻落实；二、主持召开董事会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；三、提名公司中高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案；四、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司的财务状况；五、签署各种重要报表、文件、资料；六、处理其它由董事会授权的重大事项。执行部门：董事长责任人签名：制度总经理工作职责签发徐国瑞签发日期2001.3.20文件编号.0001.03总页码1内容一、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，保证经营目标的实现。二、组织实施公司年度经营计划和投资方案。三、拟定公司内部管理机构的设置方案，并组织实施。四、拟定公司的基本管理制度。五、决定组织体制和人事编制，提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人、总经理助理。六、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。七、决定公司中高级管理人员的报酬及待遇，并报董事会批准和备案。八、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工进行处分。九、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。十、健全财务管理、严格财经纪律，保证现有资产的保值和增值。十一、公司章程规定的及董事会授予的其它职责。执行部门：总经理责任人签名：制度总经理秘书工作职责签发徐国瑞签发日期2001.3.20文件编号.0001.一三总页码1内容一、根据总经理指示，出席有关会议，并做好会议记录。二、负责起草总经理办公会所需的公文和其他文字资料。三、做好总经理办公室所有文件的保管工作。四、负责总经理所需的公文、资料等文件打印、复印，电脑管理与应用及传真和电报的收发工作。五、负责总经理对外活动的日程安排。六、对外接待总经理办公室的来访人员，并与总经理沟通，安排见面时间。七、催办总经理处理公司的各项事务。八、完成总经理交办的其他工作。执行部门：总经理秘书责任人签名：制度总经理助理工作职责签发徐国瑞签发日期2001.3.20文件编号.0001.11总页码1内容总经理助理协助总经理工作，处理总经理授权的一切业务，工作职责如下：一、了解、掌握市场的发展动向，及时向总经理反映情况，提供信息，为公司的改革和发展当好决策参谋。二、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。三、协助总经理抓好公司的经营与管理。四、协助总经理监督公司各部门职员的工作情况，并及时向总经理反映。五、完成总经理交办的其他工作。执行部门：总经理助理责任人签名：制度行政副总工作职责签发徐国瑞签发日期2001.3.20文件编号.0001.10总页码1内容行政副总在总经理领导下，负责人事管理及办公室管理工作，其具体职责如下：一、负责全公司的思想、文化建设和精神文明建设，组织筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。二、负责公司人事调配和人力资源储备规划。三、对员工薪金及勤绩考核进行审核。四、负责审定公司年度培训计划并组织实施。五、负责审定办公用品用具申购及费用报销的审批。六、负责审定公司员工养老保险及各项福利事项。七、负责公司车辆、办公设施、通讯、办公环境的综合管理。八、负责审定公司的公关计划，并组织...