安庆市2011年第三季度人力资源市场供求状况分析2011年第三季度,我市人力资源市场供求总量与上季度相比有所增加,岗位需求、求职人数与上季度和去年同期相比均呈上升趋势,市场供求回升
一、人力资源市场供求总体特点1、供求总量与上季度相比明显提高
2011年第三季度我市人力资源岗位需求总数为30067人,进场求职人数为24445人,与上季度相比增幅较大
2、部分行业进入旺季,需求旺盛,特别是餐饮娱乐类等服务行业明显增加
第三产业需求剧增,需求人数为9629人,比上季度增加92
8%,其中住宿和餐饮业需求4108人,占第三产业需求人数的42
6%,而第二产业用工平稳,纺织、机械类行业依然是用工主体,
3、人力资源结构发生变化
进入三季度,随着各类院校毕业生和院校暑期放假,大批的毕业生和在校学生走进了人力资源市场;农忙结束后,大量农村劳动者又流入市场求职,求职群体发生了结构性变化
4、求职者文化程度有所提升
本季度进场求职者的文化程度与二季度相比,层次变化明显,主要是高校毕业生离校进入人力资源市场求职,应届高校毕业生和暑期寻找短期工作的在校大学生求职人数为6114人,较上季度增加了4442人,环比增加了8
32个百分点
二、职业供求基本情况分析(一)供求总体情况表1
供求总体情况需求人数(人)求职人数(人)求人倍率供求对比与上季度相比变化供求对比与去年同期相比变化去年同期50263353391
42上季度20171126061
60本期有效数30067244451
19第三季度,我市人力资源市场提供各类空岗30067个(次),进场求职登记人数24445人,求人倍率为1
23(需求/求职),与上季度和去年同期相比分别下降了0
(见表1)与上季度相比,需求人数和求职人数均有增加,分别增加了9896人和11839人,上升了49
06%和93