第1页共5页编号:_____全镇青年老师培训工作计划学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)全镇青年老师培训工作计划一、培训目标我镇现有35周岁(含35周岁)以下的青年老师近60名,他们各自奋战在教育教学最前沿,他们健康向上,精力充盈,才智过人,他们是一支推动学校教育进展,丰富学校文化内涵的一支强有力的生力军,他们是我镇学校教育的宝贵资源
对他们进行有组织、有目的、有计划的培育是全镇师资培训的重点
让青年老师在培训中:塑造完美人格;拥有伟大精神;热心教育实践;践行爱的教育;养成学习习惯;学会教育思考;具有制造品质;建立沟通平台;建设和谐团队;振兴沙河教育
二、基本要求1、职业品质自觉遵守老师职业道德,培育自己的职业自觉,懂得个人才华、制造力、个性品质始终居于道德修养、群众威信之后,仔细履行岗位职责
树立主人翁意识;讲大局,重效率,个人意志要服从于教育进展需求,服从于学校文化建设,服从于公共关系秩序
善将自己的情感与行为自觉融入学校的进展意志中来
勤于自省,检视自己的思想、言行,能够开展批判与自我批判
2、法律规范力遵循省市法律规范管理规定,法律规范镇校师训工作
法律规范制度:建立科学、全面、法律规范、有现实效能的学校制度体系
法律规范育人:主动承担班主任工作、落实学科德育法律规范课程:严格执行国家、省课程计划,开齐开好各门课程法律规范教学:将教学工作的每一个环节、每一个细节做实、做法律规范法律规范教研:依问题定主题,有高度,讲参加,重实效,守纪律法律规范课题:科学论证,慎重选题;计划缜密,过程严谨,注重实践,共享成果法律规范备课:仔细讨论镇单元整体课例备课,有效选择借鉴,进行个性化修改法律规范课堂:课堂时间的完整性、课堂过程的效率性、课堂中的纪律性法律规范活动:主要指大型集体活动、大课间同学兴趣活动,制度健全