XX县区第X中学争创文明单位的申请报告2争创文明单位的申请报告我校2008年合校以来，把创建文明单位工作作为推动学校教育教学工作的一项重要工作，常抓不懈。为了保证精神文明创建工作，学校领导班子坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，将精神文明创建工作纳入到学校的常规工作中，学校专门成立了以书记为组长，以校长为副组长，以党总支和校委会成员为主的创建工作领导小组。制定了创建目标责任制，责任落实到了每个人，还签定了目标责任书。每年创建领导小组都召开三到四次专题会议，专门研究部署精神文明单位创建工作。创建工作有长期规划、有年度计划、有措施。做到了组织领导，人员机构，资金投入的落实。学校先后创建成了市级“文明单位”，“州级文明单位”和“区级文明单位”。2012年又创建成州级“民族团结进步模范单位”和“综合治理先进单位”，通过创建活动，有利地促进了学校教育教学工作，2012年被评为市级“党风廉政建设的反腐败工作目标管理先进单位”、“党建目标管理先进单位”、“拥军优属先进单位”和“综合目标管理第二名”等多项殊荣。基本情况：学校位于x路x号，占地面积72864平方米，建筑面积39629平方米，配有400米标准塑胶运动场和5000平方米室内运动场，我校是2008年由合并后新成立的学校，学校现有教学班48个，教职工在职在编255人，专任教师229人，其中本科学历189人，本科化82.53%，专科学历40人，学历合格率100%。全校教师中高级教师67人，中级教师104人，初级教师64人。全校各族学生2535人，其中：民族学生1722人，占全校学生的67.9%，汉族学生813人，占全校学生的32%；全校48个教学班级，其中内初班20个，学生1054人；平行班28个，学生1481人。创建工作过程及成效三年来，学校领导班子非常重视，制度不断完善，工作分明确，责任到人。各项创造工作都取得较好的成绩。2010年创第1页共5页建成州级文明单位，2011年又创建成了自治区文明单位。2012年创建成“民族模范进步先进单位”。2012年又获得了市级“党风廉政建设的反腐败工作目标管理先进单位”、“党建目标管理先进单位”、“拥军优属先进单位”和“综合目标管理第二名”等多项殊荣。学校为了保证精神文明创建工作，我校领导班子坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，将精神文明创建工作纳入学校的常规工作中，学校成立了以书记为组长，以校长为副组长，以党总支和校委会成员为主的创建工作领导小组。制定了创建目标责任制，责任落实到了每个人，还层层签定了目标责任书。每年创建领导小组都召开三到四次专题会议，专门研究部署精神文明单位创建工作。创建工作有长期规划、有年度计划、有措施。做到了组织领导，人员机构，资金投入的落实。学校党总支始终把党风廉政建设当成大成大事来抓。一是总支成员树立大局意识、民主意识、团结意只，开拓意识，创新意识，服务意识，人员分工明确，责任到人，使创建工作得以顺利进行。学校领导对创建工作常抓不懈，做到制度化，常态化。二是坚持党组织的领导核心作用，对学校的重大开支，人事安排和重大问题等都要经党总支和校委员讨论决定。三是坚持开展“党员示范班”、“党员示范岗”和“十个一”活动，充分发挥党员在创建工作中的带头作用。提高了党员在学校工作中的影响力。四是坚持利用公示栏、qq工作群、和校园网等将学校党务及校务的公开工作。学校各项工作受到了社会的好评。学校狠抓师生的思想道德建设。首先学校在师生中开展了“创先争优”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”的主题教育活动，制定了活动方案，召开了动员大会，设岗定责，承诺践诺，激励教职工的创优争先意识。三年来，涌现出了14个文明处室，13个学科组，130名先进个人。300多名优秀学生。使校风、学风、教风有了较大改观。赢得社会的高度认可。其次，加大了教职工的政治学习力度。通过学习《公民道德建设纲要》《教师职业道德规范》《教师法》《教育法》等，极大的提高了教师的思想道德水平。三是通过丰富多彩的活动，来提第2页共5页高师生的思想道德素质。如三月的学雷锋活动，四月的安全教育活动、五月的民有族团结教育活动和“12.9”等主题活动。做到了月月有主题，周周有安排...
