2024-2024年秋季第一学期小学语文教研组工作总结VIP免费

2024-2024年秋季第一学期学校语文教研组工作总结本学期学校语文组以《语文课程标准》为具体指导，围绕“用活动凸显同学的主体地位”的课题，积极开展各项教研活动，力求提高学校语文老师队伍素养，全面提高学校语文教学质量。根据学期初制定的教研计划，全体学校语文老师有目的、有计划、有步骤地完成了既定的教研任务。一、注重老师综合素养的提升为发挥老师集体的智慧和才能，推动语文学科教学质量的提高，本学期，小语组注重加强老师队伍的建设，多渠道对老师进行培训，促进老师的专业进展。1、本学期，小语组积极开展以年级为单位的教研活动。学期开始，由各年级教研组长统筹安排写出计划，列出了一学期的年级教研计划。从开学后的第一周开始，每两周一次集体备课。在研讨过程形成合力教研各成员积极主动参加，各自发挥长处，在教材分析、教学理念、课堂语言、课堂组织、教学方法等方面协调和合作，沟通切磋。老师们通过不断上课、磨课，产生思维碰撞，分享经验，彼此支持，共同成长。这样的互助互学，防止和克服了老师各自为战和孤立无助的现象。通过老师集体参加讨论，形成一种讨论的氛围，一种讨论的文化，促进了老师的整体素养的提高。2、9月份，我们以教研组为单位，开展了组内教研，教研结合了暑假培训内容，每位老师上一堂微视频教研课。全体小语老师积极参加微视频制作培训，精心制作微视频，充分发挥微视频在课堂教学中的作用。信息技术的合理使用，让我们的课堂更生动，孩子们更乐于接受。3、配合美兰区教研室开展区域教研。9月29日，接区教研室何主任通知，筹划美舍、美苑、白龙、英才四校的区域教研。决定四校区各抽派一名三年级语文老师进行作文教学的同课异构，我校选派了张丹老师。接到任务后，小语组尤其是三年级老师出谋划策，张丹老师反复磨课。11月17日，四校区域教研展示在美苑学校开展，张丹老师的课设计巧妙，课堂生动活泼，赢得了听课老师及点评嘉宾的一致好评。区域教研的开展，既活跃了我校的教研氛围，提高了我校小语组第1页共5页老师的教学能力，又融入到了整个美兰的教研中，让我们有机会博采众长。4、延续了“请进来，走出去”的做法。①走出去。12月份，我校老师分别到海秀中心学校听上海竹园学校的专家和老师讲课、做报告。他们演绎了一节节在新课程教育目标引领下践行课改的精彩课堂，凸现了“原生态”、返璞归真的特点，令老师们振奋而情绪高涨。12月底，我们还倾听了著名特级老师李镇西老师的报告，老师们被李老师的教育情怀，对教育契机敏锐而又准确的捕捉深深折服。②请进来。这学期，学校邀请市教研员冉老师到校指导语文教学工作。冉老师是小语特级老师，实战经验与理论知识均非常丰富，每月两次共指导9人次课堂教学，涉及识字课、阅读课、复习课、试卷讲评课、习作课等五种课型。冉老师深化课堂问诊，对几位执教老师的课堂教学给予了充分的肯定，同时提出了一些宝贵的意见和建议，并梳理出了不同课型的教学模式，使全体老师受益匪浅。我们坚信，有了这样的平台，有学校领导的重视，有专家和兄弟学校优秀老师的引领，我们的课堂将会更加有效，老师的教学能力将会得到持续的进展。5、注重青年老师的成长，继续落实传、帮、带工作。学期中，学校组织了隆重的拜师仪式，这次拜师仪式后，师徒间的教研氛围更加浓郁，骨干老师发挥了引领作用，新老师都能虚心向指导老师求教,指导老师也能通过共同备课、听课、沟通等帮助新老师完成自身的角色转变。6、老师及时反思了自己的教学，做到一课一反思。二、注重教学常规的落实1、教研组每两周检查教案、作业，及时把问题反馈给相关老师，相关老师进行整改，教研组进行后续跟进检查，做到了有检查、有反馈、有跟进。2、对比老师的教案，随堂听课，加大对随堂课的听课力度，及时反馈意见及建议。做到既关注老师的课堂，也关注其课前备课和课后跟进。第2页共5页3、教研组每月一次集中会议，对同学测试情况进行反思和总结，老师对班级每次月考、期中、期末考试做质量分析。每次质量分析由各年级选派一名中心发言人发言，其他老师补充发言。发言侧重剖析课堂，分析问题，找到解决问题的措施。同时要求任课...