班组安全活动手册VIP免费

班组安全活动手册郑州信昌三工场2013-04前言郑州信昌汽车部品有限公司班组安全管理的三项核心活动是：KYT（危险预知训练）、标准作业、异常处理三原则停呼等。以此为基础，为深入推进班组安全标准化活动，提高班组安全自我管理能力，现结合公司实际，编制了班组安全活动手册，供班组安全活动时使用，也可以作为班组标准化管理建设的参考依据。本活动手册适用于制造、保全、品保等直接、准直接班组。本手册由工场综合科负责解释。目录1、新员工安全教育...................................................12、KYT活动.........................................................53、事故学习及水平展开...............................................94、班前安全会......................................................125、始业KY.........................................................156、非定型作业始业KY...............................................177、危险预知挖掘....................................................198、作业安全观察....................................................219、OPL（安全）训练.................................................2510、安全巡查.......................................................2711、6S活动........................................................2912、附件...........................................................311、新员工安全教育1.1目的对新员工（转岗、复工员工）实施班组安全教育，使其掌握班组生产工艺、危险因素及作业标准等要求，达成上岗的基本安全条件（也是法规的要求）。1.2术语1.2.1新员工：是指新入职的员工(包括学徒工、劳务工、合同工、代培、实习生)。1.2.2转岗员工：在工厂内或车间内调换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位的员工。1.2.3复工员工：工伤痊愈后的人员及各种休假超过3个月以上的人员。1.3实施要点1.3.1教育时间：新员工（转岗、复工）到达班组后，正式上岗之前进行。1.3.2教育者：班长或指导员。1.3.3教育方式：可采用授课、观看视频、现场讲解等方式。1.3.4教育内容：（1）班组生产特点、设备状况、消防装置及危险因素和危险部位；（2）本岗位设备、器具性能及防护装置的作用、使用方法；（3）岗位作业标准及安全操作规程、岗位安全责任、交接班制度等；（4）个人防护用品的配备标准、穿戴方法及维护；（5）事故的报告处理流程；（6）班组日常安全活动的内容、方法；（7）实际作业的操作示范和讲解；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。1.3.5考试：教育完成后需进行考试，考试可采用试卷考试、现场操作考核等方式。由培训者设定合格基准并对新员工进行考核，不合格者重新培训，直至考试合格。1.3.6记录：培训完成后，培训者和受教育者在员工安全教育卡上的“班组安全教育项目”、班组安全教育培训记录上签字，记录考试成绩。1.4注意事项1.4.1新员工班组教育、转岗、复工员工教育不少于8学时。1.4.2授课培训时应采用互动式教育，以启发员工思考。实际培训时，应采用“我说给你听、我做给你看、你做给我看”的方式，观察培训效果。1.4.3转岗若跨车间，需进行车间、班组两级安全培训；若不跨车间，只需进行班组级安全培训（培训内容基本执行新员工的培训内容）。1.4.4复工安全教育的重点是：（1）属于工伤后的复工时，重点进行事故原因分析、对策及预防措施的培训；（2）属于休假后的复工时，主要进行“收心”安全教育和必要的实操练习。1.5对应表单附件表单名适用范围使用频次保管时间1-⑴员工安全教育卡新员工即时长期1-⑵班组安全教育记录所有员工即时三年附件1-（1）：5、消防安全基础知识1、新员工三级安全教育流程：公司级培训→受训者签名→培训老师记录成绩→车间安全员作车间级培训→受训者签名→培训老师记录成绩→班组级培训→受训者签名→培训老师记录成绩→班长确认→车间安全员确认→复印1份班组存档→原件返回安技科存档；2、员工转岗前，若跨车间，需进行车间、班组两级培训，若不跨车间，只需进行班组...