感谢作者littlevivizhang的经验分享,此篇文章已收录至本论坛《2010应届生求职经验分享合集贴》中,同时特授予littlevivizhang论坛荣誉勋章
希望所有拿到Offer的同学都能分享你们的经验,点亮更多人的未来,祝大家求职顺利
littlevivizhang的这篇文章堪称网络中的优秀求职经验分享,详细的面试问题及回答范例,从littlevivizhang的文章中,不难看出她的成功是必然的
想一想,换作是你,你还能那么详细的记得面试过程中的问题和自己的回答吗
希望大家在发布求职经验分享的时候,能够具体一些,这样不仅是对自己经验的总结,别人阅读你的文章也能够获益更多
再次祝大家早日拿到好offer
性格测试:每年报名宝洁的人每个城市大概有好几千,第一轮网申如果申请的有4000人,过网申的大概只有500人左右,每年在网申上挂得莫名其妙的人不计其数,其中不乏很优秀的人
没有人知道网申的标准,大家也只是猜测,因此需要对网申给予充足的重视
填写基本资料没什么好说的,性格测试是第一关,有60多道题,网上可以下载到模板,我的建议是,将它们打印下来,先做一遍纸质版的,而且是要对照宝洁的核心要求:Leadership/integrity/ownership/passionforwinning/trust
虽然我不知道宝洁prefer的答案是什么,但是当你看完宝洁的选人标准也就很清楚了,其实性格测试里的每一个问题都是对这五方面的考察,只要你辨别出是属于哪一种,答案也就很明显了
网申中有很多基本信息的填写,包括你的成绩在群体中属于什么位置,曾经有说法是如果你不是TOP10%,系统会自动过滤掉
你认为自己的领导能力、创新能力、团队合作能力处于什么水平
l宝洁很重视你的self-evaluation,如果你自己认为各项指标都没有TOP10%,它自然不会给你通过的机会,毕竟