安庆汽运有限公司太湖分公司岗位竞聘VIP免费

安庆汽运有限公司太湖分公司岗位竞聘通告根据国家有关文件精神及《安庆汽运有限公司企业改革改制基本方案及关于深化企业三项制度改革实施办法》、《安徽省交通集团安庆汽运有限公司改革改制实施方案》规定和《安庆汽运有限公司太湖分公司改革改制工作实施细则》的安排部署，太湖分公司改革改制工作已全面启动。本次企业改革改制的主要内容是全员解除原有劳动关系，重新参与公司行管及车站片区岗位竞聘，请你接通知后务必于二OO七年九月十五日前到分公司咨询了解相关情况，并积极参与分公司企业改革改制及岗位竞聘等工作。特此通知咨询电话：41885284188599418959141895904213347安庆汽运有限公司太湖分公司二OO七年九月五日安庆汽运有限公司太湖分公司岗位竞聘公告根据《安庆汽运有限公司企业改革改制基本方案及关于深化企业三项制度改革实施办法》精神和《安庆汽运有限公司太湖分公司改革改制工作实施细则》规定，现将太湖分公司行政管理机构和太湖汽车站的岗位设置（见“太湖分公司组织机构及岗位设置表”）、职位要求（见“太湖分公司各部门岗位编制及任职条件”）予以公布,也可登录WWW.aqqy.com查阅，并面向全司所属职工公开竞聘。凡符合条件并拟参加太湖分公司各岗位竞聘的职工，请根据“报名须知”要求于二OO七年九月十六日十八时前将“竞聘申请表”及工作计划（用信封封好）报送太湖分公司改革改制工作领导小组办公室。跨地域、跨单位申报竞聘材料须报安庆公司人力资源部审查，签署意见后转太湖分公司改革改制工作领导小组。请广大职工根据各岗位职能及任职要求，结合自身实际，积极参与竞聘。咨询电话：41885284188599418959141895904213347特此公告太湖分公司二OO七年九月十二日安庆汽运有限公司太湖分公司岗位竞聘报名须知及注意事项根据安庆公司汽运有限公司改制方案及太湖分公司改制实施细则规定,凡拟参加太湖分公司各岗位竞聘的职工必须签订“安庆汽运有限公司解除劳动关系协议”并提供以下材料：1、报名者的“身份证”、“学历证书”、“专业技术职称证书”等复印件一份及相应岗位任职要求所规定的如“从业资格证”、“驾驶证”等复印件一份；2、参加竞聘者必须填报“竞聘申请表”并最多可选择1-2个岗位参加竞聘；3、参与竞聘者必须将选择竞聘岗位的“工作计划”以书面形式连同竞聘申请表报送太湖分公司改革改制领导小组，并用信封封好；4、参与公司部门正职和副职以下管理人员岗位落聘者，其本人可于二OO七年九月二十二日上午十二时提出书面申请，送交太湖分公司改革改制工作领导小组，经研究同意后可参加太湖汽车站生产岗位的竞聘；5、“竞聘申请表”及“工作计划”递交时间截止为二OO七年九月十六日十八时，逾期未交按自动放弃处理。二OO七年九月十二日太湖分公司组织机构及岗位设置职能部门及岗位编制(行政管理岗编制21人)直属机构及岗位编制(生产管理岗编制91人)综合办公室(编制5人)太湖汽车站生产管理岗（编制27人）主任1人站长1人副主任1人副站长3人办事员3人营收解缴员（含三联单结算2人）3人徐桥站站长1人财审科(编制6人)小池站站长1人科长1人调度员2人副科长1人安检员3人办事员4人稽查队队长1人稽查队副队长2人安全生产科（编制6人）稽查员10人科长1人副科长1人太湖汽车站生产岗（编制64人）办事员4人站务员（含售票员）64人物业管理科（编制4人）科长1人工勤人员（编制2人）副科长1人小车司机1人办事员2人门卫1人太湖分公司各部门岗位编制及任职条件一、综合办公室（编制5人）岗位1：综合办公室主任1人工作职责：1、负责制定、实施分公司行政管理制度，监督各项规章制度的执行情况；2、负责做好办公室日常工作：上情下达下情上传、本级员工后勤服务保障工作、对外联络和公关工作、来宾接待工作、负责各类会议的筹备和组织工作等；3、密切各部门各单位工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作，上传下达工作，做到政令畅通；4、小汽车管理工作；5、做好本部门的工作安排和员工的管理；6、领导交办的其他工作。任职要求：1、中专以上文化程度（未达到要求者任职3年内必须完成学业）；2、至少担任3年相应岗位的部门负责人或有8年以上相应工作经历或具有初...