质监局作风建设工作方案一、总体思路以党的十七大精神为指导,认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委十七届三次全会上的讲话精神,落实市局党风廉政建设工作会议XX县区纪委四次全会精神,把服务保增长促发展、保民生促和谐作为年度作风建设的主题,坚持在解决突出问题、提升服务水平、提升人员素质,扩大对外宣传、强化社会监督、做好考核评比等方面下功夫,推动全局机关作风建设取得明显成效和进步,力争今年年底,在作风评议中争先进位
二、强化领导、明确责任坚持党组统一领导,局主要领导亲自抓,作风建设工作负总体责任;分管领导全力抓,作风建设负首要责任;实行领导班子成员“一岗双责”,对分管条线和单位的作风建设负领导责任;科(室)、所、队及中心的主要负责人对本单位的作风建设负具体责任的工作格局
三、工作重点1l、抓机关,提高工作效能
各科(室)、所、队及中心是加强机关作风建设的重点,着重解决执行力不强、服务不力、效率不高、创新不强等问题
一是抓谋划力,按照科学发展观的要求谋划发展、规划未来、杜绝只顾当前,不顾将来的短期行为
二是抓执行力,加强机关的效能建设,提高办事效率,提升工作质量,降低行政成本,优化工作流程
三是抓创新力,不断推进思想解放,以新观念新思路新办法,解决新矛盾新问题,创造新业绩新经验:四是抓公信力,主动接受社会监督,迅速回应人民群众的批评和呼声,五是抓服务力,把服务发展、服务企业、服务人民群众作为一切工作的出发点和落脚点,建设群众满意的服务型政府机关:2、抓纠风,解决突出问题
目前影响系统行风的问题不少,这些问题直接加重企业负担,导致企业不满
要全面梳理作风建设方面存在的突出问题,逐一分析原因,研究对策措施,下大力用真功促进问题的解决;今年省局集中解决二个问题:一是解决技术机构上下“争饭吃”问题
通过深入地调查研究、第1页共3页技术机构资源整合、合理划分上下级技术机构的业务范围,逐步解决上下级技术